1、认识到所有问题都是自己的问题，是成长的关键。
看了他人的成功案例，却没办法取得和对方同样的成就，可能是案例过时，可能是方向不对，但如果连别人的1%都赚不到，那可能只有一个原因，你自己不行。
所以，看别人的做事方法、行为逻辑，得到一张“完整的”地图固然重要，提升自己的能力也很重要。
总是试图把原因归咎于别人，比如别人做的早，别人某方面的能力强，别人有小圈子交流，别人有工具，别人赶上了某个时间点，别人会找话题，承认吧，做不到就是因为自己不行。
不行的原因在于看的不够多，尝试/做的不够多，仅此两点。
看的多了，尝试的多了，自然也能总结出自己的方法论。这个时候才是思考真正发挥作用的时候。先有“理论”的总结思考能力，再在实践中、践行后再次总结思考，这样才能形成正向循环。
而只有当你真正接纳现实，承认当下所处的阶段时，你才能根据自己的愿景，重新选对方向，调配资源，作出努力，一步步的接近自己的目标。
2、你所看到的每件事，都是你内心世界的投射。
你给他人发消息，这个人不回，你会觉得TA是不是对你有意见；或者明明有重要的事情需要找到对方，因为担心自己打扰到对方，不敢给对方留言/打电话，因为没有得到对方回复而生生把这事儿给耽误了……
很关注一个人，每天默默的去扒对方的朋友圈，那因为害怕对方多想，没有去点对方的朋友圈，每天内心戏很足，但对方全然不知道……
你看到两个小孩儿在地铁上吵闹，父亲坐在旁边一声不吭，也不去管教，心里可能会想对方的责任心的问题。当你跟他说话，对方说：抱歉，他们刚刚失去了自己的母亲，我失去了我的妻子……
我们对世界有很多的应该思维，觉得朋友就应该时刻支持，父母对待孩子就要给出足够的关注与无条件的爱和包容，恋人就该关心体贴呵护，伴侣就该符合我们内心的角色期待，甚至要星座相和，属相也要匹配……
我们甚至对自己也有很多的应该思维。我应该取得怎样的成就，我应该如何表现优秀……我如果现在做不到，就说明我不行，为了不让他人觉得我不行，我就不去尝试了，于是表现型人格就产生了。
3、今日思考（寻找提问问题的妙招）
对你来说，目前真正重要的事情是什么？眼下，自己最看重的是什么？
对于这个事情的达成，我有答案吗？
如果没有，我要去哪里找到答案？哪部分的问题需要特定人帮助解答？这个人可以帮助我解决哪部分的问题？
对于一个新领域，如此做好功课，应该就知道要提问些什么了。可以试着从大问题着手研究，先阅读材料，试着去实践一部分，慢慢就有方向了。
附录：关于给自己赋能，强大内心的
今日份推荐阅读
《亲密关系》：帮助你在亲密关系中找到自我成长的力量，真正获取高质量的亲密关系
《非暴力沟通》：区分事实与评论，培养同理心与对话
陈海贤《自我发展心理学》/《了不起的我》：接纳自己，破除应该思维，形成成长型思维
网友评论