最近有一群人很焦虑
他们是应届毕业生
即将毕业的他们
面临着各种各样的问题
本文不全是干货
但800万毕业大军中你
或许可以在这里找到
你想要的故事
一、找工作要不要听取父母的意见
通常而言，父母的意见很重要，当他们说该找怎样的工作时，我们就可以排除这些选项了。
时代在变化，父母的观念局限于上世纪八、九十年代。
在他们看来，只有公务员、老师、银行这类才是正经职业。至于其他的,简直是在瞎胡闹。
换句话说，他们最中意的是国企,也就是"金饭碗"。
你向父母讲开发，谈程序员怎样才能写出一手好代码。
聊新媒体，解释各种营销手段及推广方式。
说互联网，头头是道的阐述发展史、现在和未来的前景。
任凭你说的天花乱坠，除非父母现在就从事的这行，否则他们不懂。
更甚者你跟他们说: "我要做主播、我要打职业"，可能他们会认为你不务正业。
要不怎么会有代沟这一说呢。
至于小伙伴的意见，适当采纳就好。
因为他们与你在同一水平线上，也只能给你一个差不多眼界的答案。
所以找工作，你应当去咨询身边最牛、最厉害的人。因为只有他们的意见才是最中肯、最有价值的。
二、专业一定要对口吗?
人怎可画地为牢，被专业束缚？
我学软件工程的难道就只能做码农，就不能放宽思路改行做人事、市场、销售、产品经理或送外卖么?
这里很明显有个思维误区--->大学里我学的什么，就一定要做什么。
No!
身边这样的例子数不胜数。
小张大学里学英语的，现在做的是销售。
小李的专业是市场营销，现在是老师。
.......
所以跨专业，真的没有你想的那么难，请不要竖立一道无形的墙，来限制自身。
更何况，大学所学的知识，在实际工作中能用的不到五分之一。
真正能束缚自己的，是自身因素。
三、校招
校招是指企业通过定向招聘来招收应届毕业生，通常的流程是: 宣讲会---->招聘会。
校招一般招大牛，因为企业希望通过挖掘具有潜力的应届生，来搭建他们的人才梯队。
例如: 管培生。
校招成功的几率远远要比社招要高，当然其竞争也是非常激烈的。
毕竟N个萝卜一个坑。
下面列举了一线互联网公司校招的网址:
阿里：https://job.alibaba.com
腾讯：http://join.qq.com/index.php
百度：http://talent.baidu.com
京东：http://zhaopin.jd.com
小米：http://hr.xiaomi.com
乐视：http://job.le.com/campus
网易：http://campus.163.com/#/home
网易有道: http://hr.youdao.com/index.php?t1=index
唯品会：http://job.vip.com
携程：http://job.ctrip.com
360：http://campus.chinahr.com/2017/360/
豆瓣: https://jobs.douban.com/campus/
今日头条: https://job.toutiao.com/society
四、自投简历
如果你没有参加校招的打算，那么自投简历或许是个不错的选择。
靠谱一点的招聘渠道有: 前程无忧、智联、英才、100offer、拉钩网。
值得一提的是，若你想通过自投简历的方式找到工作。那么,写好一份简历的是至关重要的。
在简历被HR看到后，大多数情况下，首先会以电话的形式，来做口头交谈(口头面试)。
口头交谈是一次初步鉴定，HR会根据此次的谈话，进而判断你是否是公司需要的人才，倘若HR觉得你靠谱，那么就会正式通知你去面试。
自投简历总结:
1. 写好一份简历。
2. 提前准备好与HR交谈的话术，如:自我介绍。
3. 不断完善上述两点。
五、面试中的自我介绍
自我介绍不是真的让你从头到尾把姓名、性别、学校、专业及爱好通通讲一遍。
这些信息，在你的简历上已经清清楚楚地说明了，所以在面试时请尽量简单的描述它们。
一句话概括:简单的介绍相关背景及工作经验。
总结下自我介绍的关键所在
1.用具体事例来证明自身水平，但要避免出现王婆卖瓜,自卖自夸的情况。如:“我工作能力强”、“我勤奋肯干”、“我聪明”之类的言语。
2. 交谈过程中要有逻辑，不可太啰嗦。
3. 切记语速要均匀，不能支支吾吾。
下面举几个例子。
如果你有了工作经验
市场部的简单栗子
面试官,你们好。
我叫xxx,是xxx大学的应届毕业生,主修xxx,去年在广州xxx市场部实习。
实习期间,我负责xxx（简单介绍做过什么项目）。
参与面向重要客户及公司信用债周报时,我通过为投资者简单介绍发债公司的背景历史、信用情况及发展前景来为债券作出评估。
其次我会通过对公司财务报表分析以简单评估其盈利能力、偿债能力以及现金流。
从而推算出相关企业所可能存在的问题，进而可给予投资者更优质的信息资源。
程序员的简单栗子
面试官，你们好。
我是xxx，是xxx大学的应届毕业生，主修软件工程，去年在上海xxx公司的研发部担任xxx开发工程师。
在实习期间，我负责xxx项目的功能迭代，该功能的目的是为了结合xxx业务的线上线下商业推广，并以此为桥梁为后续xxx业务进行扩展。
随着公司的业务扩张，实习三个月后，我被转正。
转正后独立负责xxx项目的重构及xxx后续业务跟进。
在业余时间，我会对现有xxx业务的代码进行深度“质量”挖掘，看是否存在更有效、更优质的方式。
同时也会继续看书，完善理论体系。
今天来贵公司是为了应聘xxx工程师。
上述的两个例子，虽然只简单描述了「我做了什么」。
但面试官已经听出了你的分析能力、信息整合能力以及专业水平究竟如何。
第一个例子中:「重要客户及公司内部」,也说明了你在这种重要任务中足以被信任。
同理，在第二个例子中:「实习转正」、「独立负责项目」就是公司对你自身能力的肯定。
如果你没有工作经验
如果你没有工作经验，是一张白纸。
那么你需要向面试官展示的是:在校经历、沟通过程中有无障碍、专业素养以及性格。
放心，既然你已明确表明是张白纸,通常而言面试官是不会为难你的。
下面在举个栗子。
面试官,你们好。
我叫xxx，是xxx大学的应届毕业生，主修xxx专业。
在校期间担任过xxx，担任xxx的过程中，使我xxx明白了什么。
此外，我还参加过xxx比赛(怎么厉害,怎么来)，组织过xxx。在组织过程中，我发现了xxx事项以及后续改进的情况。
今天来贵公司，是为了应聘贵公司的xxx岗位，希望能得到这个宝贵的机会，非常感谢。
最后，送给即将毕业的你
即将正式踏入社会的你，要养成独立思考的能力，每个人的成长、性格、机遇都不同，把自己看做一个独立的个体，结合自身的成长环境、家庭压力、人生规划以及平台机会，大家的选择会不同。
以上因素缺一不可，人生是不可复制的，是摸索的。
想的有多彻底，走的路就有多清晰，但是不是所有事情都能按照计划前进，这又得看机遇、自身能力了。
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