最近一直加班，因为接手公司的一些新业务，抖音宣传、社群管理，忙的焦头烂额，每天早出晚归，到家都晚上10点，孩子也没顾上管，加上前一段出差一直没在家陪孩子，女孩子，三年级了，敏感，渴望得到关注，我都非常理解孩子，也感觉对孩子很愧疚，但是工作还是要努力，要不断挑战自己。
昨天晚上孩子跟她爸爸说，我作业写完了，我要出去玩。结果今天早上要上学走的时候，她说作业还没写完。当时我火大，更多的是感到自己失职。我没有过多的批评她，我告诉她我要上班去了，今天不能送她去学校，她需要写好作业后自己走去学校，然后我就上班走了。
后来打电话问了她爸爸，爸爸送她去学校了。
我内心控制不住自己的内疚，但是工作还是要继续，迅速调整自己进入工作状态。
一路上我也一直在思考，如何合理安排自己的工作时间，怎么做到不加班，按时下班，可以兼顾工作与孩子。昨天看到一篇文章，时间管理的本质，并不是高效，那是什么呢？是选择！对于个人而言，不是把所有事情做完，而是要不断进行选择。（我喜欢的水湄物语姐姐）
因为昨天策划发了第一条抖音，虽然还有很多瑕疵，过程中我又自己花钱又买了剪辑软件的vip，我想做好的就不惜代价，然后我发动身边人去点赞，去关注，播放量还可以。一到公司，先给负责抖音制作的员工安排了当天的工作量及目标及计划，社群的也安排一下。部门内部也进行初步安排，还有一个月休产假的科长把相关工作需要教授给一级助理（到时候会代班），稽核组的安排快拣仓需要怎么调整检查机制，然后放手让大家去做，告诉她们我想要的是什么，过程再不断监控把握修正。
两个跨部门同事不断给我发来抖音素材，部门员工也告诉我，我们昨天都去点赞评论了，大家这么支持我，一大波感动向我涌来，这些都让我非常感动，因为我们都有一个共同目标，希望公司可以好，希望把事情做好。
管理工作与管理家庭是一样的，用心体会，用心去做，不断发现细节，不断寻找更好的方法，团结协作。
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