在谈到面试经验时，相比很多职场前辈都有话说。职场上，不管是谁，都可以条分缕析地写出3条以上的面试经验。我对此并不存异议。基于过往2个月以来，面试30多家企业的经验来看，我总结出一些复制性较强的方法，供在面试的朋友进行选择或参考。
以下的内容分为2部分，第一部分是面试前的准备，第二部分为面试中的应对。下面开始逐一描述，请看下图。
其中，面试前的准备，需要做到平均每家企业2-3小时，对它的历史、主营业务、近几年发展、行业地位等都进行一番系统调查和学习，这样才能做到侃侃而谈，心中有底。
最后，逻辑系统是一套好工具，在面试中可能会碰到非常棘手的压力面试，对于这种问题如果没有经验，眼光闪烁迷离，顾左右而言他，这样就丧失了难得的机会。先沉下来，然后套用逻辑关系，按照“需求层次理论”提出的类似方法，由远至近、由低到高，描述解决问题的步骤。面试官的良苦用心，并不是总要你回答地如何天衣无缝，入木三分，而是思考你分析和解决问题的思路，因为问题是会变着法儿出现的，下次再出现时就可能不是类似的问题了。而逻辑思维的能力，却可以在问题与问题之间进行迁移和复制。
以上，面试部分结束。用3篇文章篇幅来写完了在求职中的一些观点与看法，希望能提炼自己的思维能力，也能帮助到需要的人，后续会继续分享其他类型的文章。
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