“利他”，这是最近浮现在我脑海中最多的一个词。从加入社群开始，就接触到了大家关于“利他”的各种故事分享。群里的姐妹最常说，利他就是利己。在这里，看到大家呈现出来的心态都是平和的，积极阳光的，大家还努力输出各种有价值的、有利于个人成长的感悟。
所以我也开始不去计较很多事情，无论是生活中、工作中遇到各种事情，如果让我比较烦躁，我就会拿这句话安慰自己，整个人就平和了很多。
但是今天我对“利他”这个词又有了新感悟。我想到“利他”也要分场景。在生活场景中，多“利他”，可以减少矛盾纠纷，亲近人际关系，这是双赢，这种“利他”值得重视和践行。但是在工作中，关于“利他”我就打了个问号。我今天忽然不想在工作上随便输出，把自己的智慧成果变成别人炫耀和上位的业绩。
目前我的处境是这样的，我和A同事是同等的级别岗位，但是领导让她做科室负责人，分管我。A几乎不会写材料，却很擅长做好上级服务，以取得领导信任。这是她的能力，我认同。我擅长各种材料，写方案做行程搞讲话出政策，但是我却不想和她协作。因为这些付出的“利他”，是以损害我的身体健康为代价的。写材料费神，掉头发、头痛、熬夜是常事，以前不懂得拒绝，不懂得把握工作节奏，经常熬得很辛苦，现在导致身体一堆小毛病。
现在我总是被A叫着加班，所有的输出都是成为她去向上汇报的资本。这几天慰问，现场都是我跟，对接联系人都是我做，她只负责接待领导，来到现场拍几个照就走了，我们这些辛苦的具体工作人员，连入镜拍照的机会都没有。然后她一回到办公室还说跑的很累，又马上布置我其他工作，一刻不停歇。明天还有三个慰问点，我还要继续负责去跑现场，但是明天一个领导都没有，她就不去了。
虽然觉得人家很做作，但是这种做派确实深得领导的心。道不同不相为谋，我不认同这种人，我拒绝成为这种人，我也学不来这种，所以我也常告诫自己，对待一个事情要有始有终，一视同仁，能动手的尽量自己动手，能不给别人添麻烦的尽量少添麻烦，能简化仪式的简化，想做好事，就真的把事情做好，不要作秀。
我觉得我要尊重自己的知识成果，劳动成果，不能被贱卖。当看到自己辛苦弄出来的东西被别人拿去作为进步的台阶，说句实话内心没有完全做到淡然。所以现在演变成，工作上我是已经不想“利他”了。
但是我也得提醒自己，我是有拿工资的人，放缓工作速度的前提是还要对得起这份工资。所以我现在的心态就是，有工作要做，也要努力做，但是在此阶段，没必要耗费太多心神和精力，透支自己的身体和智慧。自己可以多花一些时间关注别的领域，比如经营好自己的生活，小家庭，照顾好重要的人，多做愉悦自己的事情。这样大概能抵消工作上的消极情绪。
现在整个大环境都是倡导普通人要积极上进，要付出百倍千倍努力才能改变命运，但是没人提醒如何提高生活的品质，教育我们去好好经营家庭和生活。我看过，从不归家吃晚饭的领导，也看过因为工作忙没有及时回家带孩子去看医生导致孩子发烧没了的同事，也看过熬夜熬得头发都掉光了的同事，现在身边甚至出现了很多因为工作得抑郁的人，包括我自己都差点因为半年头晕而抑郁。。。这几年经历得太多了，对待工作态度已经变化了。
未来，虽要努力工作，但更要好好生活。
小米粒（2022年2月10日）
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