今天老总问及办公室一已离职同事E办公室剩余物品收拾情况，E已离职2星期了，办公室还有少量东西，于是，我便在微信上问及。
当时我考虑，E已离职，她问及办公室的用途，我觉得人离职了，但不太好说公司情况，就说不太清楚，然后E很敏感很尖锐地问，“是否X总叫你联系我搬东西的？”，我回复说只是常规收拾一下行政事务。
1个小时后，老总在群里很直言把截图发上来，说到“自己睇睇自己的水平”（间接说我没水平）
说真，我比较懵逼，第一时间压根不知道自己哪里出问题。
但让我感觉冷冷，背后放箭的是，E竟然直接发给老总，这中间的的意思也是够呵呵。人都走了，还要踩几脚。
下午由于工作的事，跟同事J起了冲突，所有人工牌照片都是拍的，她硬是要用P，而且是底色跟图片很明显。
我叫她重新拍，说跟其他的“格格不入”，就这四个字，她就说我侮辱了他，我也是觉得挺无语（事后我给了其他朋友分析，的确我言语有些强势，但也没到侮辱的程度）。最后她来了一句，大意说我经常说话无意中伤了很多人。
我想起她刚入职，她自己也是经常出言不逊，经常不给人台阶的。
今天发生的2件事，让我的郁闷的心又压抑了。
我很质疑自己，是不是自己太敏感了？是不是自己真的能力不足？
当与别人发生冲突时，会质疑自己的人际交往能力，是不是自己就是这么讨人厌？
最后反思到自己，是个讨好型人格。
回想当初过来工作，由于升任管理岗，我对自己说，管理岗有时候就是做“坏人”的角色，切忌跟别人谈心，也注定要孤单，因为要承受来自别人的不解与误会。
我觉得幸运的是，在我失落或对自己充满质疑的时候，好闺蜜嘉琪总是润雨春风般帮我分析，鼓励我，排解我；朋友汝华陪我吃饭，洗头剪发按摩，听我吐槽，给我建议；闺蜜2朵花会帮我建议，给他们与领导的相处模式给我参考；KB的冷静分析，与安慰。
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