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面对领导发难,且看古人如何有效应对的高超说话术?

面对领导发难,且看古人如何有效应对的高超说话术?

作者: ea82baa5cb5d | 来源:发表于2017-05-19 16:18 被阅读98次

    【出自】资治通鉴唐纪四

    【译文】诏命秦王李世民督导诸君进攻世充。陕东道行台屈突通有二子在洛阳,皇上对屈突通说:“现在要派卿东征,卿如何处置你的两个儿子?”屈突通说:“臣从前是俘囚,本来该死,陛下开释,以恩礼对待。当时,臣心口发誓,希望用余年为陛下尽节,只恐怕死不得其所。如今能够充当先驱,两个儿子不值得扰虑!”皇上感叹说:“徇义之士,竟如此忠心!”

    【解析】职场通常会遇到领导给下属下达任务,但是在给他下达任务的时候,在有些时候会告诉他,这个任务面临了什么样困难,现在已经是存在了问题,或者在执行任务的时候会有什么样的阻碍。那么,为什么领导在给下属派任务时候,要告诉他这个现实困难,并且还询问他怎么看待这些问题,会怎么样去处理这些事情。权术角度分析如下:

    1、唐高祖要询问屈突通的两种可能目的

    在此种情况下,唐高祖询问屈突通的目的有二;一是屈突通作为一个曾经有过背叛经历的人,如今在面对两难抉择的时候,他会不会再次背叛,在唐高祖的心里是有疑问的,因此,在派任务的时候,故意先将事情挑明,借此试探屈突通的反应,目的当然就是有测试他忠诚度的作用;

    二是,在没有合适的人选之时,不得不得派屈突通去,但是派他去,又不能完全放心,因此,这是给了屈突通一个选择,让他自己去选择去或者不去,如果他不去,高祖也不会强迫他去,如果他去的话,又能够放下这两个儿子的话,在屈突通自己主动要求去的话,在这种情况下才会真的委派他去执行任务,因此,这第二目的是抛了一个选择的难题给了屈突通,让自己处于进退有余的位置。

    2、面对高祖询问,屈突通回答的精妙绝伦

    在对于高祖的询问,屈突通首先第一步就是把自己放在最低的姿态,告诉高祖说自己是他的囚徒,本来就是要死的人,同时又把高祖捧得的高高的,是因为高祖的博大胸怀,开明圣贤才有自己的今天位置;第二步因为这样因此自己发誓要为高祖尽忠效死,展示的是自己是一个感恩图报的人。

    第三步告诉高祖只是希望能够完全自己尽忠图报的心愿,能够死在该死的地方就满足了,这里就是告诉高祖听,如果要自己死随时都可以,只要能够死得有价值就行了,也就是暗示高祖自己生死是掌握在他手里的,请他放心。第四步,也是高祖最担心就是他的两个儿子,面对这个问题,屈突通直接说自己作为先锋部队,对于两个儿子不必忧虑,也就是告诉了高祖在两个儿子与高祖之间,自己会选择高祖的利益的为总原则,其他都能够放弃。此番回答,环环相扣,层层递进,不得不佩服。

    3、从上面君臣对话的心里博弈中有何启示

    领导永远要做的工作就是将自己始终处在一个进退有余位置,做事说话都不至于使自己处在被动的局面,这就是原则。也就是说领导在很多时候说话都是比较模糊隐晦的,因此也就是需要下属们自己去揣摩领导的意图,只有揣摩出了领导真正的意图,你才能做出正确的判断,也才能积极有效的应对。为什么领导很多时候说话,都不直接说明,不直接说透,不直接说清呢,原因就在上面所说的原因。如果说明了就没有回旋的余地,出了问题就无法再推卸责任。正如文中所说的:“今欲使卿东征,如卿二子何”,这就句话也是一句比较隐晦模糊的话,将问题抛给别人去解决了,自己处于主动地位。

    当第一步你揣摩出了领导的意图之后,在面对领导的试探或者猜忌时,才能够有效应对。在面对领导的试探或者猜忌时,就能简单的说是或者不是,去或者不去了。而是要从对领导的态度上,对领导命令的执行上,还有自己忠诚度上,以及与领导情感上等等考虑问题。就如文中的屈突通,他如果直接就说如何处置他的两个儿子,这样并不能接除领导的猜忌,也不能够获得领导的信任。当你在做某事的时候,最怕就是领导的猜疑,没有领导的完全信任,就很难成功做成事。

    经上分析:在面对领导的发难时,第一条就是自身低姿态,捧高领导,首先就是给领导赋格了一种形象内含,这就是叫定位,给领导定了个位,那么他不管是有意识无意识的都按着这个定位而走;第二就是表现自己是个都懂得感恩的人,感恩的人一般都比较忠诚。第三条在各种利益面前,任何时候任何情况都是以领导的利益为利益的原则。

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