上半年，单位接到市州的一个帮扶任务，去完成帮扶任务的个人，可以得到市州级的荣誉证书，这是好事。
我们单位领导事先得知消息，就着急忙慌地把第一次帮扶任务教给我。风风火火地带着一帮人，去往帮扶的地方进行调研。根据调研结果，按照帮扶单位的要求，吩咐我马不停蹄地精心准备。四天后的一个及早的清晨，冒着寒风和细雨再次来到帮扶地点，一直忙到了晚上7点多，中午也没有休息，终于完成了第一次帮扶任务。怎么说呢？连文件都没有见到，就如此雷厉风行地做事，说明领导是满腔热情之人，积极帮助薄弱的地方；没有安排自己的任务，说明领导没有私心，总之，是个好领导。
下半年的帮扶任务又来了，文件下发的帮扶内容和被帮扶的单位需求的内容不一致。这可麻烦了：帮扶单位希望我和我的同伴再去一次，可文件上没有，如果自己去的话，那就是不属于市州层面的帮扶了，只能算是单位之间的，证书档次就不一样了。按照文件内容去的话，不是他们需要的。思来想去，自己的原因也有，从同伴的角度也有，那就放弃了。不过还是邀请他们，对于喜欢的内容来我们这里观摩学习，我会亲自给他们展示。文件里安排的内容，可能有为了拍领导马屁的，安排了领导任务，即使是帮扶单位要改，现在也没有办法了。那就只能顺其自然了。
更让人啼笑皆非的是，去年上半年我去的那次，因为文件没有下来，可能是不算的。帮扶要从下半年的才开始算，那就意味着，被领导心急火燎催促去的那次就只能算是义务的。想想也没什么了，对于自己也是一次锻炼，能给与别人一点思想上的启发也是好的。以后对于事情的处理，还得理清楚来龙去脉，再去做事。道法自然，事发也讲究自然，不能太早，也不能太迟，讲究刚刚好！
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