我有一个同事，最近几次公司聚餐，他都滴酒不沾。记得以前他可不这样，喜欢喝酒，而且酒品也好。
起初我以为他身体原因，一段时间内不能喝酒，后来私聊，究其原因，他说自己心中发过一个誓，在中国足球队冲出亚洲之前，他再不喝酒。
虽然我觉得这是一个借口，可是也无可厚非，立约这件事，本身只要自洽就可以了，至于什么原因，其实并不重要。
我受他的启发，前段时间也给自己立了约，就是做一个诚实的人。这个约定，其实挺难，我认为比单纯的不喝酒要难得多。
毕竟人情世故不可能做到百分之百的诚实，甚至有时候，无伤大雅的谎言还能化解生活中的不愉快。
我不喜欢下班后还要有应酬，更不用说还是和一个自己不喜欢的人。梁健打电话，问我周五晚上是否有空，他想约我出去吃饭。
这着实让我犯了难，因为根本不想和他见面，更不想和他吃饭，可是如果我说谎，托辞有安排，那跟我现在订立的诚实原则相违背。
可是如果我说我不喜欢跟他吃饭，那么两人之间微妙的那层透着薄纸的关系就彻底崩塌了，那样做，似乎也不值得。
既然梁健主动打电话约我，一定是心里抱着能维持关系的想法，既然是他释放的善意，于情于理，我都不能置之不理，这不符合我做人的原则和信念。
梁健是上一个项目的成员，我们从不同的部门过来，组建了项目组。在合作的过程中，我不喜欢他那种飞扬跋扈的态度，好像老子什么都知道，你们都必须要听我的。
甚至在他不熟悉的领域，他也喜欢评价，乱出点子，说出让人摸不着边际的话。我对他是避而远之的，可是不知为何，他对我却一直很客气，至少在我面前总是笑嘻嘻地称我“王总工”。
项目结束后，我回到原部门，从此也不主动和他联系，在我看来，一个人对同级和下属都有种说不出的傲慢，这个人不值得深交。
电话里我还是答应了梁健的邀请，毕竟我不能违反我的诚实原则，因为他说得那个时间点，我还真得没什么安排，可我也不能直接拒绝他，把关系彻底搞僵。
我在电话里留了一个假设：“我在周四再跟你确认，如果工作上没安排的话，我周五应该是可以的。”
放下电话，我就去总经理那里，去问问是否有什么需要我参与的工作，最好能安排在周五，这样我可以抽出周未的时间来完成。张总挺诧异得看着我，他知道我是最讨厌周未加班的。
因为在公司得资历比较深，他们一般都不会要求我周未加班，这次我主动申请，张总笑了：“你是不是跟嫂子吵架了，准备周未躲清净呀。”我也笑笑，耸耸肩，当做默认。
从总经理办公室出来，我拿起手机，告诉梁健：“不好意思啊，刚才张总通知我，要我周五去广州的一个项目上做技术支援，等以后有机会再聚吧。”
放下电话，我心里有点成就，拒绝了一个我不喜欢的饭局，又没有违反的我订下的诚实原则。可是我还是有一点不安，担心梁健还会继续邀请，也有点迷惑，不知道他约我，具体是有什么想法。
遵守诚实原则是不容易的，我本来也想发誓：在中国足球冲出亚洲之前绝不撒谎！现在看来，不能加这个条件，因为中国足球冲出亚洲，基本上是不可能实现的。如此遵守诚实原则，太累！
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