今天和朋友聊到关于事业发展和变化的问题，刚好最近在《了不起的我》读到这个话题。
发展需要转变
从刚走出校园，到一个完全陌生的公司上班，几年的工作生活中经历了一个又一个转变。某一个时刻突然发现自己到达了一个新的领域，由熟悉到新生活的过程中。在转变的时候，我们对自己会有新的理解。当这个过程不顺利时，会感到消极的心理状态，用发展的眼光看，这不是人有问题，而是转变的过程出了问题。
转变的本质：重构
人像某些动物，长到一定程度，会把原来的壳脱掉。过程是痛苦的，但必不可少，因为旧的壳限制了生长。可以把旧的壳看成旧的工作、旧的关系、旧的习惯。自我发展需要经历多次脱壳，也同样会带痛苦和迷茫。这不是自我的问题，恰恰是自我发展需要经历的道路，是打碎和重构，旧阶段过渡新阶段的过程。转变不一定带来更好的生活，其本质是不是外在的新旧更替，而是内在自我的重构。
我的转变
回忆工作这几年，真的是经历了几次转变时期，刚刚到公司上班，新的上班方式，对未来工作发展的焦虑迷茫等等。现在想想当时压力好大，庆幸自己挺过来了，状态有了较大的变化。也正是因为有了这个机会，才有了现在的我。转变有它自己的节奏，经历前几次后，我知道一切都是时间的问题，都会好起来的。
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