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走进孩子的内心,获得信任

走进孩子的内心,获得信任

作者: 雪球球_d8aa | 来源:发表于2019-05-15 23:07 被阅读0次

            班级中总有一些调皮爱撩闲的“捣蛋鬼”,不是被这个告状,“老师,他动了我的文具盒。”就是被那个说,“老师,他拍我屁股。”要么就是“老师,他说我长着两只猪爪。”等等。经过一段时间的观察,我发现这些“捣蛋鬼们”身上有个共同的特点,他们通常成绩不是特别理想,没有特别的兴趣爱好,但都极其渴望被关注。

            小洁就是其中之一,每天来到学校都会听到本组的孩子告他的状。今天刚到学校,我一进门就听到组员告状说,“小洁又不听话了,讽刺挖苦XX同学,说她是猪耳朵。”听了他的话,我看了看小洁,没出声。因为马上就要准备考试了(今天有质量测验),我安排好所有的事情后,告诉她我们考完试再聊。下午,成绩出来后,小洁又把他的组长惹哭了,于是我把小杰找来,这次一定要找到问题的根源。

          小洁站在那里一动不动,一句话也不说,圆圆的大眼睛看着我,眼中充满了恐惧。这个眼神以前我看见过一次,记得一次数学课,我刚刚讲完一道题的解法,于是提出一个问题。这时,我把小洁叫起来询问他问题的答案,他没说话,只是木木地站在那里,我看出他没听讲。于是又叫了其他同学回答,可是再叫他时,他仍谈不说一句话,再后来,眼泪就像断了线的珍珠,啪啪地落了下来。今天的眼神和那天特别相似,但我不想让他哭,我想帮他找到解决问题的方法。

    我把小洁同组的小洪同学叫来了。“你来说说,你眼中的小洁是怎样的一个同学?”我盯着小洪问。“他,不太听组长话,总是顶嘴,老有理由。而且总爱撩闲,今天上午和下午都给组长惹哭了。还说我的手是猪爪。他太爱撩闲了,最还没有把门的,什么都说。”小洪一股脑地说了很多,而且表情特别严肃。“那他这次成绩考的也不好,你能帮他分析分析原因吗?”我期待的看着小洪。“我觉得他平时做题时,不看对错,一心就想着怎么写能快点儿写完,然后就能马上出去玩了。”小洪边说边看了看身边的小洁,小洁微微地点点头,表示同意,“还有,老师,您上课讲完题,让我们互相帮教的时候,每次问他是否会时,他总是点头,但就是不说话。您不是说嘛!如果会就得讲出来,那才是真正的会,可他一次也不讲!也不提问题!”听了小洪的话,我问小洁:“小洪这样评价,你觉得有没有不属实的地方。”他低声说没有。于是我又找到了另一个组员——小雯,给小洁提建议,小雯也表示每次想给小洁讲题时,他总是第一个就溜出去了。真是让他们伤透了心。

    听完他们的分析,我俯下身子,一手搭在他的肩上,看着他的眼睛问他:“说真的,你想改变吗?班级里你的好朋友小轩曾经和你一样,不敢讲题,不敢表达。但是他现在改变了很多,勇敢的战胜了自己,那天还上台讲题了,博得了大家的热烈掌声。我多希望你也能战胜自己,我相信你能做到。”他抬起头,我看到他的严重充满了泪花,这次的眼神中满是期待。我顺势拍了拍他的肩膀,又把目光转向小洪,你愿意帮助他吗?你们都是男孩子,在一起更容易沟通。一起努力好吗?

          这次的沟通,我感觉的小洁内心的波澜开始起伏,透过的眼睛我仿佛看到了一个蠢蠢欲动的新生力量正在萌发。

          我用过类似的方法和一些“捣蛋鬼们”沟通过,其实他们之所以捣蛋的原因很大程度上是想引起别人的关注。一般情况下,老师在课上会提问举手的孩子,而总有一些孩子得到的关注度就会少一些,导致长期得不到关注的孩子想方设法通过其他的途径来寻求认可。

    长期处在这种状态中的孩子,得不到肯定,所以久而久之就成为“捣蛋鬼”类型的了。

    一,让孩子能够在平等的关系下”解决,让他知道,老师其实是特别关心他的。家长也应该了解孩子的心里变化,发现类似问题,要平等的沟通,寻求合理的对话。

    二,让孩子直面自己的不足,可以找身边的孩子询问孩子的不恰当表现,这也是后光效应,第三者的表述更有说服力,透过别人的眼睛看自己。

    三,解决动力不足的问题,我们都知道跑马拉松的选手如何能轻松完成比赛,那就是给自己设定不同的,分段式目标,小步子及时强化,目标更容易达成。给定孩子目标,就会有榜样可寻,有目标可参考。

    家长在家里发现类似的“捣蛋鬼”,一定要采取和善而坚定的做法,让孩子知道你的底线是什么。当你走进孩子的内心后,一切都会变得不一样。希望你能走进孩子的内心,获得他们的信任,帮助他们解决深层问题。

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