切忌用一个问题掩盖另一个问题。
在咨询过程中，经常遇到客户绞尽脑汁在想办法解决某一个难题，
分析后，发现之所以有这个难题存在，是因为前面某个环节没做好。
分析问题要追本溯源，不能只解决根本问题表现出来的现象。
比如，客户要绞尽脑汁想办法制定一套考核方案，然后淘汰某些不合格的人。
当大家聚焦于考核方案的时候，其实忽略了前面环节中存在的问题，即，
为啥招聘进来那么多不合格的人，导致现在必须制定一套考核方案才能解决冗员的问题？
进一步想，即使招聘进来了那么多人，为什么没能在试用期就发现不合格，非要等半年甚至一年、两年才发现，才去想通过考核解决过去选人不严、识人不明的问题。
真是个有趣的现象。
大学时看到的那句话真真牛逼：
不要把现象当成问题去思考解决方案。
2022-05-05
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本文标题：2022-05-05日更
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