挨骂了，然后呢？

                        关注我的简书的同时

          你也关注了自己工作总结的新思路

挨骂了，然后呢？

『今天是老大近半年来待广州的最后一天，好难过，想想从明天开始又没有人叼我了，突然有点伤感；哎，也没有人能让我一天安安分分的待在座位上了，好难过；最最最难过的是，没有人给我天天买好吃的了，又要靠自己的觉悟了，哈哈哈~』

---

上周五老大（老大特指经理，Boss特指副总）吃饭的时候默默甩了一句，

“你理没理清楚上次被Boss叼的原因？”

听到差点被噎死的我，“有撒好理的，就那样被叼了啊。”

“你好好想想，你不能每次只是被叼吧？”

“就是上次给你说的那两个原因呀！”

“你再想想，好好捋捋，先把它有逻辑的捋出来形成口头，再把现在的活干完，我洗把脸然后我们开始！”

啊，还能有什么原因，我在心里哀嚎。。。

老大好像看出了我的想法，

“没有想法就太可怕了，真的！有想法还能救救，没想法，呵呵”说完就扬长而去。

原谅我已经把前两次被叼的场景全忘完了，翻上次和老大说我被叼的聊天记录，才找到当时零零点点和boss对话的场景，艰难的复原总结。

（我不是诉苦，我只是提前让老大做好心理准备Boss肯定会找他）

10分钟后，老大过来，“别墨迹了，小黑屋”

哎，在小黑屋磕磕绊绊说了两点原因后（我发誓我真的不是结巴的人，平时说话挺顺的!!!)

“没了？”

“嗯，没了，我觉得就是这些啊”

“哎哟，我的天呀，我每次要是这么教你我真的会累死”（请想象一个东北人摊在沙发上的爷们样子）

我，“。。。”欲哭无泪，我有这么蠢嘛？！

“来来来，你先分哈利息关系，唯品是撒，我们的兄弟部门，举例你也不能拿唯品来呀，再来唯品归谁管”

我欲哭无泪啊，唯品归boss直管，我说唯品就是，在说boss啊，我才发现！

“好，这个你理明白了，你还这么大声的说唯品，品牌部就在后面，你想干撒，让品牌部去叼Boss？而且事情还不是被别的部门发现的，竟然是被自己部门的人说出来的？你说你想干撒”

“我……，关键唯品这件事不是我说出来的啊，我怎么会说唯品呢？”

“李睿，我们现在不是在分谁对谁错，Boss叼的是不是我们部门？”

“是啊，可是，不是我做错了啊”我真的很委屈，为什么是我的锅。。。

“我天，我们现在不是在分谁的错，这有意义吗？好不是你说的，是不是我们部门人说的，然后呢，是不是还是我们部门挨骂！”

“是”

“我希望下次当团队出现问题后，你不要去找谁的错，这不重要，重点是怎么解决！我们是一个团队，不管谁做错，都是团队错了而你要想的是怎么补救，还有如果再来一次，你要怎么说Boss才会满意，这才是你需要写下来思考总结的!”

“我当时补救了我们之前做了······但是Boss已经飙了，所以她问我我们和竞品究竟是什么区别的时候我就没有说话。。。”

“你没有说话？”

“当时整个办公室都安静了，我不敢说啊”

“哎哟我的天呀，你好歹也要说点撒呀”

“我不知道该说撒，但是我晚上立刻做了一份报告讲了，第二天又做了一份PPT交了”

"那你这也只是算补救，有总比没有强！不过你要记住，这种问话，你当时哪怕只说特别肤浅的一点，你也不能不说啊，这是Boss给你的机会啊"

……（为撒是机会，不是再继续叼我嘛）

“在我看来，这是Boss给你的台阶，想要让你说出最近的收获，让别人来认可你，竞品是最好的吹嘘的方式，你咋就不能好好把握呀？”

“我看了呀，可是我当时就是不敢说，我觉得不管怎么说，他都不会满意的这个问题我已经回答她三次了，每次问完都会问我，还有呢，还有吗，接着看，”

“你每次弄总要有点进步吧，你天天弄的东西，你要是回答不上来，那别人就会觉得你没弄的，那你弄得还有什么意义？你说你已经弄了，你直接总结一下，不是会更清楚吗？”

“我发了呀”

“你发了有什么用，以后我问你一个问题，你说，你等下我给你发给报告，你不能说出来有什么用，你回去总结的时候记住总结的是excel+PPT+口头，你连你干了撒你都说不出来，别人怎么相信你干了？”

“哦”

（以下在省略万千老大的对话，慢慢写，不然太长了）

2个半小时过去了，

老大，”你总结下，今天说了什么？“

我，

001  事情发生了先从自己找原因，不应该去动兄弟部门，这是情商的体现，以后做事要慢慢有全局意识，不能只想我们一个部门，通过关联Boss等等学会多转几个弯，比如**事情上，我以后应该先做了之后，在@提醒他们一起做；在关于**事情上我可以和他们一起商量在提报！

002  团队挨骂，要找解决办法，而不是说是不是自己的责任！

003 老大问话的时候一定不能沉默，要学会表达自己，比如在周会的时候，多就一周问题说明原因及已做的措施，有机会说话的时候一定要说话，而不是沉默！

004多总结！！！多总结！！！！多总结！！！自己工作的总结，ppt形式是拿工资应该干的事，口头形式是你有机会表达的必须。

005 被叼了一定找原因，然后复盘，再来一次我应该怎么说不会被叼，慢慢升级成怎么说会很满意。

啊啊啊啊，人生好难啊，这次谈话，我回来写了满满2页，还不够，这只是今天内容的总结，老大明天就要回北京了，（他是常驻北京的经理），虽然说没人再叼我了，但是好难过呀，我是不是抖M属性！！！！

最后借用老大的话结尾，

你要是想人生不难，其实很简单，没得追求就不难了，你愿意吗？

   

挨骂了，然后呢？