工作以来的小心得，个人想法，仅供参考！
1.工作要分轻重缓急来完成！
之前我总觉得做好自己的工作，不要出错，领导总会看到且重用你。领导交代的事情要第一时间赶紧完成。后来发现我错了，领导交代一件事，你放下手头的工作第一时间去做，超速完成了并不会让他觉得自己你业务能力好，效率高，只会让他觉得你工作太少，接着就会给你安排更多的工作。而你的状态就是工作量不仅大而且杂。所以领导交代你的工作，你一定要搞清楚这件事的重要程度，急不急，什么时候完成？你手头的所有工作按照轻重缓急来分类，不要因为他是领导给你安排一小活，你就放下手中紧急的工作，到时候你是想领导替你承担后果吗？
2.完成工作要学会“邀功”！
你完成了一件工作，一定要让别人知道这件工作是你的。简单来说就是邀功！要让别人知道，我干活了，我工作了，我给公司创造了效益，这是我的价值体现。默默地低头工作，指望领导注意到你，重用你，那得猴年马月。公司小李就是这么一个人。干了一点点事恨不得公司领导全知道，整理好的文件资料不会单独发给需要的同事，要发在公司大群里@那位同事说这是你需要的文件，你看下这样行吗？不行我再改。但明明她早就私聊发给她核实过了。我为什么知道？因为那个文件是我在旁边教她改的。我当时就觉得这小姑娘高呀，不错，这下公司领导都知道下班了小姑娘还在整理文件。
3.不要轻信老板的话！
很多老板说公司不提倡加班，加班代表上班期间没把工作做好，工作效率不高。这话对不对？对，但适合领导在开大会演讲时说，慷慨激昂，振奋人心，让你觉得这公司多好啊，不让加班。现实呢，领导巴不得你能睡在公司，对一些老板来说加班是一种工作态度，到点就跑，领导不会真心喜欢。之前有段时间我每天基本在下班前几分钟工作就完成了，到点结束，准时下班。我同事工作比我要麻烦些，会拖一些时间，领导看见我准时下班就会说我下班挺早啊。我一脸黑人问号？到点下班了啊，又不是早退，而且我工作完成了啊！难做，又不能跟老板顶着来，毕竟我还要吃饭。后面我同事不下班，我就问他还有多久搞定，晚十几分钟下班换来老板的态度也可以。
还有同事之间关系，除非你们公司同事之间没有竞争，利益关系，永远记住，不要跟同事做朋友。没结果，别折磨！
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