订立劳动合同的基本原则是针对劳动合同订立过程中起普遍指导意义的基本准则,是劳动合同双方当事人所必须遵守的行为准则,是指导劳动者和用人单位依法订立劳动合同的总方针、总原则。具体包括以下五个原则:
1.合法原则
2.公平原则
3.平等自愿原则
4.协商一致原则
5.诚实信用原则
订立劳动合同的基本原则是针对劳动合同订立过程中起普遍指导意义的基本准则,是劳动合同双方当事人所必须遵守的行为准则,是指导劳动者和用人单位依法订立劳动合同的总方针、总原则。具体包括以下五个原则:
1.合法原则
2.公平原则
3.平等自愿原则
4.协商一致原则
5.诚实信用原则
本文标题:90-5订立劳动合同的基本原则
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