今天分享《卓有成效的管理》里面的两个逻辑。
1.管理者的工作,必须要追求卓越,并且有成效。
这里的成效,不只是把现在的事情做好,而是在现有的条件,现有的资源局限下,尽可能把事情推进下去。
2.卓有成效的管理,是可以学习的
好的管理,有成效的管理,并不是天生的,而是可以通过学习获得的。
如何拆分项目,把任务分配给不同的人,如何安排好进度,给自己最终行动预留时间。
在出现意外的时候,能够找到弥补的方法,在项目推进不下去的时候,心里要有数。
这些都是可以学习的,把管理做好,是一门学问。
今天分享《卓有成效的管理》里面的两个逻辑。
1.管理者的工作,必须要追求卓越,并且有成效。
这里的成效,不只是把现在的事情做好,而是在现有的条件,现有的资源局限下,尽可能把事情推进下去。
2.卓有成效的管理,是可以学习的
好的管理,有成效的管理,并不是天生的,而是可以通过学习获得的。
如何拆分项目,把任务分配给不同的人,如何安排好进度,给自己最终行动预留时间。
在出现意外的时候,能够找到弥补的方法,在项目推进不下去的时候,心里要有数。
这些都是可以学习的,把管理做好,是一门学问。
本文标题:《卓有成效的管理》就两个逻辑
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