学历“贬值”下如何提升自我（005/365）

今天周日，上午和粒粒去看了胥老师和师母。他们二老还是一如既往的热情，给我们削水果、拉家常、问工作，让长期在外工作的我们心里倍感温暖。

闲聊中，说到工作的事情。现在的工作不好找，很多大学生为了找到工作，都在努力考研究生。据统计2020年研究生考试人数达341万，又创近几年新高。

学历“贬值”下如何提升自我（005/365）

如今的学历贬值速度越来越快。找工作成了“本科生站一边、研究生等一等、博士生先进来”的可怕现象。如果进体制内，更是高学历扎堆。好点的单位基本上都是要求硕士研究生及以上，再好点的单位，基本上起点都要博士。原来的一个博士师妹，刚毕业，通过奋力拼搏，终于进了工商大学当辅导员。原本一个只需要本科学历的工作岗位，就这样一步步提高要求，招聘条件需要博士学历。

学历贬值，这几年越来越明显。一是大学生、研究生的数量越来越多；二是社会的人才需求在转型，不再唯学历（尤其是如阿里这类的互联网大公司），学校教育与社会的需求不一致；三是人才需求在分层，在高科技岗位需要高学历高精端人才，在大部分岗位，随着互联网的结合，只要有一技之长的人都可以有可能一夜成名人。

随着互联网的快速发展，学校教育尤其是大学教育应该要进行深刻反思，要与时俱进，不然大学生毕业后无法适应社会的变化，容易产生负面影响。学校要有意识地引导学生如何形成正确的三观、训练思维认知、培养学习的能力、锻炼受挫能力、养成健康的心理等。让大学生在面对社会的时候，充满自信和乐观。

学历“贬值”下如何提升自我（005/365）

在竞争如此激烈的社会，学历贬值与否倒不是问题，问题在于我们如何在这样一个环境中提升自我的竞争力。学历高是好事，是门槛，很多时候是我们的入场券，这是暂时的。如果我们要想在职场人生的赛道中跑得更快更久，这就需要具备良好的综合素质。

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