某公司刚成立不到两年。
有些事情看起来十分不协调。
如：没有岗位职责，员工习惯于晚来早走，部门之间不会协调，忙的忙死，闲的闲死……
甚至有的员工都不知道自己的上级是谁，遇到事情不知道找谁解决。
因为没人分配任务，竟然不上班，而且念念有词曰：反正没人找，也没人管。
后来听说集团某些“总”们总是插手公司的一些经营。不是安插自己的亲信、朋友，就是对一些项目指手画脚，或者自己去“管理”这些项目，弄得公司正常管理无法进行，乃至出现这些令人匪夷所思的事情。
企业要想步入正常经营轨道，必须让其放手一搏，决不能伸手干预，更不能因私欲而做违法之事，否则企业长此以往，经营肯定会出现千疮百孔，到那时高层吃不了就得兜着走。
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