帮找工作

朋友阿凯上次突然离职后，还没找到工作，他上午发信息给我的时候对我说的。我前几天看他朋友圈刚回的老家，于是问他回杭州了没有。他说已经回了，我说那有空这两天约下，请你吃饭。上次我说双11过后找个时间一起吃个饭，曾经他是我的客户，未来可能也是，所以基本上是我请客。

他说可以，那就明天吧，正好明天吃完饭还要出去。我问他出去干什么，他说下午去下沙面试。

我说，你上次不是说先休息一段时间再上班吗？他说我已经休息了10来天了，得去找工作了。

他说有两个品牌都不行了。不行了？我很震惊，我前段时间还看到他们上了双11的销量榜单。我说应该不会吧，他们双11不是卖的挺好的？

他说，我面试没过。我安慰他说，大牌要求也比较高，最近可能招人的企业并不太多，你得慢慢看。

他说，你认识什么大品牌缺推广的，给我推荐推荐？说着同时他把简历发了过来。

我说，杭州的大牌我认识的很少，具体招聘信息就更不清楚了，我帮你HR群里问问看看，让他们有需求的联系你。在做这行之前，我上个公司做的是企业服务相关的业务，对接的主要是公司的行政HR，那几年我接触了杭州很多家公司的行政HR，也混迹了一些HR社群，至今还在里面潜水。

我打开阿凯的简历，映入眼帘的第一份工作经验是房产中介，我说你得把简历改下，不然别人第一眼看到还以为你是做中介的。实际上他做推广已经整整4年，中介是他上一份工作。我建议他把简历模板做得好看一点，要整体简单明了，把电商推广的案例和成绩数字标示出来，并把字体加重。他目前的简历虽然也有案例，但整体看起来还是比较凌乱的。

我在一个HR社群里找到一份简历，打开一看这个人还和他在一家公司待过，我觉得那份简历好看很多，我发过去给阿凯，他说这人在我们公司待过2年多，我竟然不认识。

我说你们两层楼，项目挺多，不认识也正常，我们公司现在不到100人，还有不少人我都不认识呢。

他把简历做了简单的调整，基本上没什么大的变化，他觉得我发给他的简历模板一般，我不好再多说什么。我把他的简历在我目前还在的HR群里发了一遍，简单介绍了下他的岗位需求，我说有兴趣的可以联系他，简历上有电话。

说到在群里发简历，我就想起之前有个朋友，他当时还在职，只是工作太累，有想换的打算，我出于好心帮他在群里发了简历，谁知道他们的HR就在群里。我记得当时还特地搜了他们品牌名，看下群里有没有他们同事，搜了没有我才发的。说明他们HR压根没遵守群规，很多社群群规都是备注公司、姓名和职位，否则踢群，不过就我的观察来看，通常雷声大雨点小，真正按群规执行的寥寥无几，我所发的这个群就是有群规却很多人不遵守的。我发完简历第二天，他们老板就找到我朋友，说他骑驴找马，让他离职。

我和阿凯说，我已经把他简历几个HR群里发了一波，但我不确定有没有用。

我的同事黄燕恰好看到我在看他的简历，就问我是谁的简历。我简单和她说了下，她说江江在珀莱雅做HR，你可以问问她。

江江是我们以前的同事，那时在我们这边她做了一段时间的业务。我说她还找我要过烟抽呢。黄燕说她还抽烟吗？我说是的，江江是一个看起来飒爽的女生，我记得之前她是抽烟的，不知道她现在戒了没有。

实际上我和江江很久没联系了，我问她还在不在珀莱雅，她说已经不在了，问我有什么事。我说有个朋友在找工作，听说你在珀莱雅做HR，所以问问你。她说你朋友非珀莱雅不去？我说那倒不是，只是珀莱雅是大品牌，要是你在里面可以帮忙看看能不能内推一下。她说那你把简历发我看看。我发了简历过去，她不久之后给我发了一张截图，她把阿凯的简历发给了珀莱雅现在的HR。我向她表示感谢，顺便问她现在在哪家公司。她说新换了一家，不过什么品牌她没说。

我顺手把截图发给了阿凯，说前同事把你的简历推了给珀莱雅，但能不能有结果不能确定。阿凯向我表示了感谢。

我说你走后推荐的对接人配合不给力呀，发信息后续都不回复了。

他说，没办法，他们自己有自己的渠道，你先联系着再说。

我说，行吧，明天见面聊。