如果你碰到一件要做的事，最有效率的方式是什么？

我为什么要做值月生？

首先，对不知道值月生这个词的人解释下，我们写作群每班有77个人，采取中心化管理方式，就是创始人根本就不在群里，采取自治的方式，只有一个班长，每个月管理群的是值月生，就是一个月的群管理员、类似代班长，值月生再找出4个志愿者组成值月组。采取轮流制度，每个月一换。

说大点值月生像一个公司的轮值CEO，志愿者是公司的管理层，而班长就像一个公司的董事长。

做值月生一个最大的好处就是你与更多的牛人有深一步的链接，比如发掘班级里的牛人，与班级外的牛人交流，比如会有专门的班长值月生群，007创始人在里面指导，要打造班长训练营，有这么多牛人在身边，天天耳濡目染，不进步才怪。

另外一点就是要学习如何管理群。笑来老师说过组织社群、参与社群可能是普通人的最后机会了，什么样的机会？实现个人商业模式升级的机会。每个人都有若干群，每个人也都会需要点群管理的经验，自己爱好写作，而能够把这个爱好与管理群结合起来，等于同一份时间有了更多的收获。

6月份做志愿者，美籍华人爱蕊珂值月生的那种管理方法非常值得学习：

她会花时间去以身作则，去影响别人，鼓舞别人，而非强加意愿；

比如要大家自己改群名片，她会一个个表扬那些改了的人，让那些没改的人主动受影响去改。

再比如她会经常花时间选一句英语，在群里读，让大家跟读，她再去点评。

我一开始以为她空余时间应该很多，当看到她的介绍时惊呆了：做项目管理，还运作着几个私人公司。

她这么忙仍花宝贵的时间和注意力让群活跃，我们亲切地称她为“天使小太阳”，相信每个群里都需要这样的人才。

志愿者之后就做7月值月生，再忙也要克服，要突破自己，做值月生才能真正接触到管理群的具体事宜，因为我知道每开启一个新行动所带来的好处：就像我公众号名字“思考与践行”一样，在学习中思考，在思考中践行，在践行中提升。

当值月生我做了什么？

人越来越多的时候，007不写就出局最重要的到底是什么？回到初心就是：一群人，7天1篇写7年；7年后，一起去南极！每个践行者践行好作业雨和相互点评，无他！

这是007创始人覃杰的总结，也是我的最主要工作。

一、主要工作

1.带动大家完成作业：

我们这个群从5月份开始写文章，对很多人来说能够持续开始写两三个月难度还是比较大的，所以这个时候就容易出现掉队情况，从7月四次迟交作业和未交总人数变化也可以看出来：9人→9人→13人→13人。

所以每次汇报情况时，我们值月组会苦口婆心下，不交作业发红包不是目的，真正去写才是对自己最大的负责，迟到总比不来好！

在7月31日班级总结时，我提到要尽快养成一个习惯：要让自己写上瘾！我现在就是这样，虽然有时候忙，写的少，但真的想写，每天都想写，开始写了之后想写的话题就越来越多。

别人可能看着苦不堪言的事情，对于我来说未必痛苦，还很享受，有一种根本停不下来的感觉。

已经养成跑步习惯的人，应该会对此颇为赞同。

在不跑步的人眼里，每天跑步的人都是极有自制力，并且毅力惊人的家伙。但实际上，跑步给人带来的快感确实会让亲历者上瘾，并且一发不可收拾。不跑不舒服，就是这样。

写作也是同样的。

开始的时候你会觉得非常痛苦，因为过去从来没有在屏幕前如此认真思考。但是一旦你沉浸在自己的思维中，就会发现时间过得飞快，因为你已经开始享受这种思维提升带来的快感了。

所以说很多事情根本不是坚持，而是根本停不下来。

所以对还没有养成这个写作习惯的朋友说句：目前可能只是写作的短暂“痛苦期”，一定要想办法渡过这段时间，我们要在七年后一起去南极呢！

但如果你现在选择离开007，你可能会后悔一辈子！

2.带动大家相互点评

这次通过采访形成的相互点评小组起了很大作用，至少有一半以上战友开始相互点评对方文章。

大家的主动和积极性有了很大的提高，涌现了一批主动点评其他战友的点评大神：刘月、文靖、何银玲、潘恋银、闫莉、爱蕊珂等等，群里经常是以点评说话，以论会友。

印象最深的是刘月说过：点评文章写的字比自己的文章还多。

闫莉有次说过：要把所有战友的文章看一篇，并且做到了。

爱蕊珂还玩起了录音，精选大家的文章朗读录到喜马拉雅上。

志愿者工作得到了很多人的认可，大家有目共睹，一个主要的表现就是8月的志愿者大家争着报名，8月值月生还得筛选，多幸福啊，当初我费了老大心思才找到4位很棒的志愿者。

3.文章excel收集及点评数据汇总

继续用excel收集汇总班级内每人的l写作与点评数据，每周把数据收集后汇报给大家，让每个人不但看到自己的成长，也能体会到别人的进步。

4.优秀文章推荐

这个是常规活动，5个小组每周各推荐一篇优秀文章，方便那些没有时间看更多文章的战友，但这几篇你不应错过。

二、活动组织

1.7月7日践行活动－采访主题写作

6月30日组建值月组之后，要面临的第一个活动就是组织一场7月7日践行活动，做什么呢？当时是没有思路，但定好了就得想。

7月1日开始准备，从别的班级吸取经验，让志愿者开动大脑。

7月2日组织第一次值月组加班长线上讨论：7月7日践行日活动组织， 点评如何进行？

经过大家的讨论，一致认为采访主题写作活动非常有吸引力，大家自愿形成相互采访对象，不但能进一步了解战友，加深链接，挖掘身边的牛人，寻找他们的闪光点，还能形成相互点评小组。可以一举多得，让几件事并联同步完成！

说做就做，把全班76个人分成5组，每个值月组成员负责一个小组，创建小组如何更快？一个一个拉人效率肯定低，那先把小组建好，然后把二维码发给大家扫描，在7月3日当天小组组建完毕。

7月4日开始在小组队内自由组队，选择你要采访的对象，1对1或多对多，但不超过5人，7月5日完成组队。

组队完成即可开始采访，我当时在7月4日就和林晓燕、李克难开始采访，并输出文章做一个成长型心智的人，深度了解了两位战友。

采访形式不限，内容不限，自由发挥。有文字聊天的，有在线语音聊天的，还有见面的，最后根据每人采访内容输出一篇文章，作为7月7日作业。

活动完成后，大家反应不错，意犹未尽，有些人还想继续采访。

2. 7月26日组织活动：打造个人品牌、突破自我受限

时间过的很快，在完成7月21日第3次作业汇总及点评之后已经来到23日，我们还需要最后一次活动，而且这次要在群里搞事，因为第一次采访是私下采访，之后两三周有人反应大群很不活跃。

7月24日再次召集值月组成员及班长讨论活动事宜，从聊到写自己长处、践行的习惯到打造个人品牌，决定在个人品牌上深挖，找到属于自己的标签、自己的特质，从而形成自己的品牌。当时定了三个主题

标签化自我介绍

相互讨论

问题解答

发出通知后，报名截止时间是25日晚10点，到晚上9点的时候只有4个人报名， 这么少，怎么办？我得想点办法，个人品牌在007当中谁最看重，在007中谁最有影响力：当然是007创始人覃杰了。那如果我能够邀请到老大来群中做嘉宾，来解答大家的疑惑，报名人数及影响力肯定会大增，于是就去找老大商量，老大比较忙，我说26日晚8点到10点只要能抽出10分钟即可，于是他就答应在9：30开始分享。当我把这个消息告诉大家，并把截止时间推迟到晚上24点，果然报名人数增加到了16人，其中上个月值月组在爱蕊珂的带领下5人组团报名，感动死我了。

人数是够了，但活动具体怎么主持，详细流程如何都是问题。26日上午我请教18班7月值月生吴新玮，之所以找她是因为老大覃杰刚和她聊过如何打造个人品牌，她给了我很莫大的帮助，老大和她讨论的流程如下：

个人品牌觉醒、你开启的新的定义是什么？

你最核心的竞争力是什么？

你准备怎么打磨自己的作品？

你准备怎么宣传自己？

对你的个人品牌来说什么最重要？

后来我稍加修改后就成了我们的讨论提纲。提纲有了之后，16个人如何分配，总共90分钟时间，一个一个来5分钟怎么够！

和值月小组讨论后，有一个办法不错：分组！

把人员根据报名顺序分成3组，每组讨论半小时，讨论时所有人都可参与，但主要这个小组的5或6人进行。顿时豁然开朗，于是讨论主题变成

标签化自我介绍及讨论，分三组，每组半小时，预计9：40结束；

嘉宾分享，预计10点结束。

快到9：40时，老大在别的班级的分享还没有结束，这个时候我们请嘉宾8班班长苏磊分享救场，没想到苏磊的即兴演讲水平如此之高，不但完美救场，还干货满满——个人品牌就像现在新兴的区块链一样，链与块相配合，结合自己的兴趣，顺势而为，再借助平台放大。

9：50老大覃杰回来开始分享，回答了大家的问题，还提出了自己的“三千”理论：

在一千人中什么事情我可以做到第一，

用一千个小时我能在这个事上做到第一名

找到一千人支持我，这样就有了品牌效应。

活动顺利结束，结束之后老胡来复盘为什么报名的会是16个人，76人*20%≈16人，原来符合无处不在的二八原则，又详细阐述了主动的意义，期待大家都能积极主动的更快成长。

这次活动让我们几乎每个人都有了品牌意识，开始、着手、想办法创建自己的品牌，我也通过此次活动找到了自己的方向，大家给我起个标签：区块链技术猿，哈哈，我要赶紧行动起来，详见：我的个人品牌作品探索之路。相信我们12班在个人品牌上也会走在前列，就会成为007中的前20%，意义重大。

感悟

1.行动中的思考最重要

没做志愿者，没做过值月生，没搞过活动，还没准备好，怎么办？放弃不做吗？

如果以没准备好为理由，我们可以一直拖下去不做，那这个想法，会随着时间的流逝，吸引力越来越小，甚至最后还会后悔我当初怎么就没做呢？

想到（知道）、学到、做到，各自之间有着很远的距离，形象地讲，相差一个巴菲特，或者无数个李笑来……

而一旦你开始做了这件事，你就会发现多半和你之前的想像不一样。所以，如果你碰到一件要做的事，最有效率的方式是什么？

撸起袖子，先做起来再说。

很多时候，单纯的思考，不仅价值不高，能量也不足，就是纸上谈兵，而一旦做起来，用行动刺激思考，用思考改良行动，这才是最有效的方法。

这两次活动的组织尤其是这样，很多好的点子都是一点点事后想出来的，比如个人品牌活动，刚开始没有想到只有4个人报名，也没想到要请创始人做嘉宾提高影响力。没有想过报名人数多起来怎么组织，分组这个办法也是遇到问题才想起来的。

很多事情都是这样，万事俱备是个很难达到的状态，因为后面还有一句只欠东风嘛，先做起来再说是认知升级的最有效的方法，行动中的思考是不断升级的最重要的工具。

2.如何节省注意力

注意力是最宝贵的财富，注意力>时间>金钱。

在和值月组沟通过程中，文字聊天效率太低，线上讨论就不一样，在这一个月总共和大家开过两次线上讨论，1个小时的时间把很多悬而未决的事情定下来，大家集思广益，收获满满，那感觉棒极了。

在大群里面，人多就容易闲聊，而闲聊是没有多大意义的，是浪费注意力的重要手段，很多人有很多群，每天忙的不亦乐乎，辗转在各个群，你收获了什么？

所以这一个月的值月生中，我很小在群里闲聊，最后一次活动也没有邀请其他班级串门，虽然有人反应群里冷清，但我认为节省注意力比闲聊更有意义，还有更重要的事值得做。

我也终于在7月23日下定决心关闭朋友圈（详见：我做了一个艰难的决定），虽然这样可能会被认为疏远朋友，但我认为真正的朋友不是靠朋友圈点赞维系的，微信仍然保持畅通，欢迎勾搭。

3.感谢

首先感谢7月四位志愿者，值月组工作能够顺利进行，要感谢7月的志愿者：双月（岳）双靖（静）

刘月，坐标北京，户外行者，要走遍全中国，目前已去过23个省，走过50多个城市，简书： 刘月June

张岳，坐标山西，突破自我局限，行为心理学研究者，简书：春夏的麦田

文靖，坐标浙江嘉兴，幽默可爱、骑行过西藏、长得帅（你们看照片哈）。 简书： 少年包青蛙

李武静，坐标厦门，来自厦大，即将外派马来西亚工作两年，英语能手，健身达人。简书：武静的成长之路

废话不多说了，上图，你们感受下7月值月生风采：

其次，要感谢班长的用心讨论和积极指导，感谢007创始人覃杰的大力支持，感谢苏磊的热情分享，感谢吴新玮的流程分享。

最后当然要感谢12班全体战友，没有你们的支持，我也没法做这么多事，为了给你们点惊喜，我花了五六个小时制作了全家福，文章中和下面这张全是满满的爱。

最后，如果你对去南极感兴趣，想找一帮战友和你一起写作，欢迎加入我们。

声明：这是一个收费社群，原价299元，管7年，值不值得你自己思考，自己判断。不过通过这个扫码可以优惠30元。