有网友提问 offer 君，为什么现在这么多跳槽社招的伙伴还在用一页简历？这其中不乏 5 年以上经验十足的人，其中 1 半以上还在用 1 页至上的简历，很让人费解。
其实啊，简历是一页还是几页真的是因人而异，尤其是对于技术岗位的求职者而言，重要的不是简历的长短，而是怎么样把简历写得出彩。
看完平台近 500 份程序员小哥哥小姐姐的简历，offer 君严重怀疑他们的简历是用代码敲出来的，不然怎么透漏出一股浓浓的「钢铁直男」气质。
很多程序员在求职时容易抱着这样一种观念：我要靠技术去征服面试官，简历那种表面功夫随便做做就好。
但是 offer 君要说的是，简历就如妹子脸上的化妆品，素颜的大多没有「浓妆淡抹」的吸引人，最起码第一眼是这样。
想要别人触摸到你有趣的灵魂，你得先装饰出一张好看的皮囊。
不管是自制简历还是求职平台提供的简历模板，技术类求职简历一般分为个人求职信息、技能、工作经历、项目经历、教育经历以及自我介绍、作品展示这几个板块。
一、个人求职信息
这一块比较基础，只要写清楚名字、性别、年龄、现在工作地点、学历程度、求职岗位即可。但是在这些基础信息下面，可以加上期望年薪、期望工作地点和可到岗时间。
尤其对于换城市跳槽和到岗时间比较迟的求职者，这样更容易让 HR 了解到你的实际情况，避免不必要的邀约打扰。
二、技能
大多数程序员求职者对这一块容易忽视，要么不写，要么干脆罗列一大块，就像是这样：
技能的列举应该遵从「从主到次，匹配求职需求」的原则。例如你求职的是前端岗位，擅长技能里就应该把 CSS、HTML 、Java 等相关技术语言放在前面。如果你求职的是某一公司的某一特定岗位，你就需要去匹配 JD 里的语言要求，列举自己的擅长技能。尤其是在自主投递的的时候，很多 HR 是用关键词搜索的方法来获取简历。如果你的简历里没有她想要的语言关键词，很可能你就错失了一次机会。
三、工作经历
这一板块是整个简历中的核心，是否能够进入面试，它占据了 80% 的因素。但是很多的程序员求职者面对一长串「牛逼闪闪」的工作经历，却往往无从下手。
这个时候，他们分成了极端的三派：
第一派：极简主义者（又或者是极懒？）
第二派：超级啰嗦派
第三派：工作经历和项目不分派
这里我们提供一份值得借鉴的简历，堪称「工作经历」的填写范本。
对比一下范本简历，我们不难看出，一份出色的工作经历描述需要注意以下三点：
1、声势不在字多，要精而不简；
2、罗列要点，一目了然
3、工作经历不仅是自己做过什么，更重要的是自己「做成了什么」。
四、项目经历
有些程序员会把项目经历和工作经历混为一谈，其实这两者是不一样的。工作经历主要描述每份工作的内容，而项目经历则是就工作中参与的重点项目进行详细说明。
很多求职者要么不写项目经历，要么就是简单罗列项目的要点甚至是关键词。
但是一份合格的项目经历描述最起码应该包括项目介绍、个人担当的责任或角色，最好能把项目的成就也包含进去。
五、教育经历
这一板块遵循的只有两个字：真实。千万不要在简历上作假，即使发放了 offer,入职手续也很难不被查出来，对于职业生涯的伤害也是无可挽回的。
六、自我介绍
程序员小哥哥可能误以为这是一个放飞自我的环节，因为他们的自我介绍是这样的：
又或者是这样的：
还有这样的：
绝大部分是这样的：
和这样的：
Offer 君想说：知道你们是靠「技术」吃饭，好歹也刷刷其他方面的才华和存在感吧。还有毕业都这么多年了，学校的「三好学生」就不用介绍了吧。
其实，自我介绍相当于一个优势补充的环节，你可以像这样来一段简单的「自我剖析」
也可以对自己的优势和发展方向做出进一步说明：
七、作品展示
这绝对是一个加分项，但可惜 90% 的程序员求职者都留了空白。
如果求职者有个人的开源项目和技术博客等，在这一块就可以提前取得印象分。这不仅代表了你对于技术的钻研，还表明了你时刻保持学习的人生状态，而这正是程序员最可贵的一点，也是互联网大佬们最看重的素质。
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