简历到底怎么写？这篇文章，请那些被写简历折磨的“死去活来”同学自觉看过来。全篇重点敲黑板！记下来！
一、简历怎么写
首先，你一定要知道，简历就是由你来告诉招聘方：“我能给公司提供什么价值？”
也就是说 “我有什么样的能力和资源，能为公司做什么”，再分解一下就是：
体现资源或能力：通过动作和成果体现
能做什么事情：曾经做过什么，并且达成过清晰可衡量的成果
总结一下，就是这3个需要好好用文字描述的东西：
做过什么（具体工作内容）
怎么做的（通过什么方式）
达成了什么结果（可量化的）
最终得出这个在简历里面描述经历的公司 ：
优秀简历 = 动词 + 工作内容 + 方法 + 结果
再详细展开：
动词（参与/协助/负责/主导/带领等等）+工作内容（具体做了什么事情）+通过什么方法/动作（如搭建XX体系、与XX协作、使用xx工具）+获得可量化成果
有了这个公式，再把你的经历经验串起来就很简单了。
我们先来对比一下你们平常可能是怎么写的：
这是一个大家常用的招聘网站给出填写案例，也是很多人最喜欢写的描述样子，你会发现只有这个公式的前半部分，但却缺少了关键动作和可量化的结果。
这样的信息只能看到你做过这件事，对于招聘方来说其实是信息量非常少和模糊的，看完跟没看没区别。于是HR就只能看你之前所在的公司名字，你的学校和GPA成绩来粗略判断你是否符合要求了，在竞争激烈的时候这种没有信息量的简历就是第一个被刷下去了。
所以不要怪公司不给你回复，公司可能根本不记得有你这么个人投了简历，毕竟毫无信息和辨识度嘛。
二、如何做出专业且的独特的超级简历
明白了以上这个超级简历公式后，现在来教你怎么写出专业的超级简历！
1、用超级简历公式：优秀简历 = 动词 + 工作内容 + 方法 + 结果
2、描述要尽量具体
不要写没有信息含量的话，像上面那种：
“负责日常运营工作。”
这句话应该怎么改呢，学会说清楚你的角色，说出来你具体做了什么事情：
“熟练搭建SEM账户，包括拓展关键词、高点击率创意撰写及数据成本分析 ”
还要写做这个工作你到底用了什么方法，达成了什么结果：
“通过日常SEM账户优化，一周时间内点击率提升5%，数据成本由120元降低到100元，提高了整体的ROI”
合起来就是完整的一句描述了。注意简历里面每个描述应该是一句话，不要过长（超过2行），要根据不同的工作内容分段来描述。
当然很多人不会这么写就是因为并没有什么结果和产出，工作了一年却不知道自己到底做了什么。那你，还是利用写简历的机会好好总结一下自己吧！
所以当你其实有成果、有产出、有方法的时候一定要在简历上展示给HR看到。
很多人问应该用什么样的模板让自己的简历脱颖而出，脱颖而出靠的真不是设计，最能够打动HR和让他们眼前一亮的就是这样准确具体的描述。
超级简历专业简历模板
还记得简历的目标是展示什么吗，再说一次，是用于回答这个问题的：
“我能给公司提供什么价值？”
所以，记住超级简历公式：
动词 + 工作内容 + 方法 + 结果
再给大家看一个让人爆笑的反例吧，这就是不明白为什么用、也不会用、而且乱用的惨状，希望大家引以为戒。
最后强调一点，尽量使用 **“具体”+“数据” **的原则，用专业、简洁的书面用语，才能清晰的展现出你的能力和价值。
不要在简历中出现不必要的、啰嗦的描述文字，比如：
- “主要工作是…”
- “我的职责是…”
- “领导对我评价…”
- “我学习到了…”
- “锻炼了…”
- “提高了…”
要拿客观的事实说话，不要出现没有信息含量的个人评价，比如：
- 吃苦耐劳
- 乐于…
- 热爱…
- 喜欢…
- 希望…
三、超级简历总结
一定要牢记，我写简历的目的是为了展现：
“我能给公司提供什么价值？”
还有这个万能超级简历公式：
动词 + 工作内容 + 方法 + 结果
以上超级简历公式详细展开：
动词（参与/协助/负责/主导/带领等等） + 工作内容（具体做了什么事情）+ 通过什么方法/动作（如搭建XX体系、与XX协作、使用xx工具）+ 获得可量化成果
写简历的时候就是记住你的目标是为了清晰的展现你的价值，用超级简历公式尽可能具体的描述你的经历内容和成果。
所以，我说了这么多，你知道简历怎么写了吧，你要不要来简历知识的海洋遨游一下？这里已经帮你写好公式了，还有免费简历模板，科学评分系统，一键自动排版！
以上内容转载超级简历：https://www.wondercv.com/zh-CN/blog/sso8sqf
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