嫌苦嫌累嫌钱少，你今天不干，明天排着长队有的人来干！
老板不高兴的时候，最爱说这句话。
“不想干，就滚蛋！”
员工心里低估着：
“不干就不干，这个破工作谁来谁走，谁稀罕”！
“看你能不能找到！”
事实上呢？
我们并没有那么重要，老板也永远不会满足。
有可能你确实很认真干了很多事，干得多，自然错得多，领导不理解你，你很生气。再来一个人未必有你这么认真，脾气也不如你。但是只要你甩手走人，第二天立刻有新人到岗。
老板的心声：给你更多，我便更少。
老板与员工的关系，正如婆媳关系，天然的矛盾冲突关系。
01 朋友A负责人事招聘，她们公司规模也就20人的。她那句话:“硕士以下学历我看都不会看的”。每每回忆起来，好笑又无奈。
也不能怪她口气大，招聘市场需求就是这样：供大于求，狼多肉少。尤其一二线城市，人才太多，好的岗位太少。
事实也说明，小张招来的都是985、211的高材生，且是硕士生，抢着干！关键薪资低，你不干，她干，总是有人干。
02 朋友B之前在培训机构上班，下班时间比较晚，自从有了小孩无法兼顾家庭。于是辞职，在附近一家二甲医院找了一份文职，工资1700。南京房价多高都明白，我便问她"这么低为什么要干呢？太少了怎么生活"。她回我：“面试那天，排着大长队，有上百人在面试，我还是有朋友引荐，才能留下的！别人能干，我就能干，我要求不高，双休正常下班，离家近，方便照顾孩子”。
我听了表示震惊，找工作已经是很多年以前了，早已不清楚现在的招聘市场情况，时代真的变了，变得太快！
想到蒋方舟说的一句话：“你必须要么非常努力，要么非常聪是，你才能勉强过上平庸的生活！”
多学点东西吧，生活不易！
嫌苦嫌累嫌钱少，你今天不干，明天排着长队有的人来干！
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