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麦肯锡入职培训第一课纯干货笔记

麦肯锡入职培训第一课纯干货笔记

作者: 本乡森森 | 来源:发表于2016-08-03 11:46 被阅读1165次

    这篇纯干货笔记记的是书中的框架,没有解释和例子,如果你看了有不明白的地方可以在评论里问我。这两天我会整理出一个思维导图版,那样看起来更直观。

    麦肯锡的“真正的逻辑思考”是“批判性思考(通过深刻洞察得出自己的想法),逻辑性展开(用简单易懂的方式表达)“,有三个步骤

    Step 1亲自确认前提条件(这是真的吗?)

    Step 2深入查证(。。。所以会这样)

    Step 3持有属于自己的意见(这个不错)

    Step 1

    批判性思考的3个基本方法:

    1、明确目的是什么

    2、明确思维模式框架

    3、不断发问(所以呢?为什么呢?)

    锻炼批判性思考的7个习惯

    1、对身边的人讲话更加“具体些”

    2、不要随波逐流,哪怕是小事

    3、看新闻的时候联想到"其他事情"

    4、冲动购物之前要思考

    5、区分事实和意见

    6、尝试当一下苏格拉底,苏格拉底认为,对各种食物的“疑问”,在确认其本质的同时,还可以提升自己的智慧

    7、不能放任对话的模糊

    职场对话和普通对话在结构上的差异

    职场上所讲的话,基本要满足如下四个要素:

    1、在说什么(主题、论点)

    2、想说什么(结论、内容)

    3、这么说的理由是什么(证据)

    4、必须要做的是什么(行动)

    Step 2

    进行简明易懂的逻辑性展开的3个要点

    1、逻辑上是不是有漏洞(广度)

    2、逻辑是否挖得够深(深度)

    3、逻辑是否讲得通(跳跃)

    展开金字塔结构的步骤

    1、决定课题

    2、考虑逻辑框架

    3、明确思考

    4、明确证据

    检查要点

    1、结论是否回答了课题

    2、横向呈现MECE分析法的关系(没有遗漏和重复)

    3、纵向呈现“然后呢?为什么?”的状态

    MECE是Mutually

    Exclusive Collectively Exhaustive的略称,逻辑思考中成为“无遗漏,无重复”。

    思考时可用“演绎法”和”归纳法“

    5个影响逻辑性的词

    1、“我个人来说”

    2、“我不愿意”

    3、“我知道”

    4、“那我问问你”

    5、“没关系”

    Step 3

    使用等价交换法的思考步骤:

    1、设定对象主体

    2、找到可以跟对象进行等价交换的东西(相同性质、作用的事物)

    3、将等价物放在主题中,然后进行构思

    4、使用3 的构思,放回圆柱体中进行思考

    做头脑风暴的步骤

    1、设定合适问题

    2、无论什么样的想法和点子,都不要予以批判,这样是不会得到结论的

    3、哪怕是粗略的构想也请自由发挥

    4、比起完成度和质量来说,更要重视数量

    5、用想出的点子来进行下一步构思

    使用六顶思考帽

    1、白帽【客观的思考】从数字、数据和可信的信息出发进行思考

    2、红帽【感性的思考】用感情、感觉和直觉进行思考

    3、黑帽【否定的思考】从课题、风险和损失等方面进行思考

    4、黄帽【肯定的思考】从价值和利益等方面进行思考

    5、绿帽【创造性思考】从创新的、之前未出现过的方面进行思考

    6、蓝帽【过程管理思考】从整体的可实现性进行思考

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