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请问领导,你下属努力生活的样子,不值得被点赞么?

请问领导,你下属努力生活的样子,不值得被点赞么?

作者: 艾里里 | 来源:发表于2020-08-22 15:40 被阅读0次

    有个多年闺蜜跟我说,她们单位有一个特别有趣的现象:朋友圈里,单位领导几乎从来不给下属点赞,不管下属朋友圈发的啥。

    正能量啊,生日祝福啊,搬新家,孩子得奖了,路途路途见闻啊,喜结连理啊,喜得贵子啊……

    通通视而不见,深怕给你点你点个赞,就丢了领导高高在上的威严,失了身份,没了体面。

    而另一边呢,领导之间,点赞倒是很眼疾手快。

    但凡有个领导发个圈,其他领导必会“信手拈来”“蜂拥而至”,好像自成一体,让人感觉团结无比。

    每每这时,不禁让人觉得唏嘘不已,甚至有点看小丑表演的意味。

    而他们不爱搭理的这些下属,也不是喜欢“热脸贴冷屁股”的,给领导点过几次,却发现不存在“礼尚往来”之时,也开始假装对他们的生活状态视而不见,俨然也模仿做个“无情之人”。

    所以,他们单位呈现出一种什么现象呢?

    就是领导之间互相点赞,下属之间互相点赞,上下脱节,各自成一派。

    颇有老死不相往来之局面。

    你说有趣不?我觉得甚是“有趣”。

    虽说点赞不能代表别人对你的喜爱,但也是肯定别人的一种方式。

    当今社会,点头之交比比皆是,很多“友谊”也仅限在朋友圈了。换言之,朋友圈也成为了我们维系关系的重要形式。

    闺蜜说,领导之心思,也不难揣度。

    自古以来,人们对权利的追逐,便是欲罢不能,无穷无尽。

    无非权利能给人带来钱和权,而在钱和权影响下的,能带来各种资源的享受,让人如坐云端,高高在上。

    这种被人鼻息仰望,被捧着,自认为与众不同的感觉,大概是好的不能再好了吧。

    随后她给我了个举例子:全世界最小的官儿—班主任。

    她说你别看班主任官小,却马马虎虎手底下“管着”五六十号人呢。

    这些孩子对班主任马首是瞻,言听计从,他说一他们不敢说二。

    他下达一个指令,全班都得遵守;他有个要跑腿的活儿,随便点个同学,必须快马加鞭,风风火火给做完。还不能有丝毫怨言。

    这种“一手遮天”,呼风唤雨的感觉,是不是爽到爆,畅快到炸裂?是不是觉得老子天下第一,无人能敌?走路都带风了!

    对,这就是权利带来的快感,它的诱惑太大了,无人能挡,无一幸免。

    是啊,一个小小的芝麻官尚且能让人,有“呼风唤雨”的权利感,何况是更大的权利呢?权欲熏天,岂不是再正常不过!

    但闺蜜虽能理解,却不能接受,于是不愿入局,宁愿当个旁观者,让自己时刻保持清醒。

    当然,领导也不喜她这种太倔犟,非黑即白,刨根问底之人。

    于是,各自相安无事,井水不犯河水

    只是,觉得眼前的迷雾,不该如此混浊,该被吹散,还生命宁洁之气息。

    法国思想家卢梭说:人生而平等。

    人与人之间,没有高低贵贱之分。

    正所谓:同一太阳照着他的宫殿,却也不曾避讳我的草屋。

    你有你的阳关道,我也有我的独木桥。

    世界本该,人人平等。

    每个人努力生活的样子,难道都是一道最美的风景线,都被值得肯定与赞美么?

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