想必很多人参加过各类的拓展训练和培训,怎么提高执行力,成为好员工,工作艺术等等。
今天参加公司的年底工作会,由于重组等因素,现在规模缩小了不少,往日参加记得有一个环节是签订责任状,当我拿到会议指南的时候也没有看,很快会议到了签订责任状,听到主持人介绍成为下达责任状。
轻声问隔壁同事为何是下达,他说你让一个小学生去与高中生打篮球是不是不适合?明白了缺个初中生。
往年都是总经理与区域经理签订责任状,现在扁平化管理缺少了一个中间环节。
但是责任状这个形式不得不走啊!于是我们的办公室玩笔杆子只需改掉二个字就给领导解决问题了!
文字真是个奇妙的东西,难怪老外听到说你是什么意思?你这个人真有意思?问都是什么意思?结果生无可恋。
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