2018-10-19

2018-10-19

周春琴安定的作业

1、老板给我的感觉是冷漠、自私、麻木、没追求。

2、令我愤怒的是：没把我当人看，把我当奴隶、工具，界限不清晰、非常感情用事。

3、令我不爽的是：太喜欢使唤别人、总是不把事情明细分工，几乎把所有的事情都推到我头上。

4、令我厌烦的是：一遇到问题或困难就会把所有的责任推到我头上，凡事喜欢责怪别人。

5、令我憎恨的是：特喜欢攻击我，喜欢把事情都推到我头上来，高标准要求别人，无要求自己。

6、令我瞧不起的是：没担当、对自己没要求、只说不做。

7、令我鄙视的是：总把自己的事情推给别人，太喜欢情绪化对人、对事，喜欢挑刺，自己什么都是对的，只要求别人，从不要求自己。

8、令我厌恶的是：不明细分工，总想把所有事情都交给我去做，总是高高在上，自以为是。

9、令我伤心的是：从不把我当人对待过

10、令我失落的是：对我冷酷无情

11、令我失望的是：从不关心员工，只关心自己的利益

12、令我担心的是：失去承包食堂的资格，却因此怪我没有做好

13、令我害怕的是：他自己认定的事就会直接把别人判死型，没有任何道理可言，从不在自身找原因，不允许任何人反驳

14、我想改变老板的是：能令到他对自己有要求，能愿意回看自己，能够多商量事情，而不是高高在上的直接下结论或者就是打压指责别人

15、期待老板的是：能够对自己有追求、要求，懂得关心员工，能以事论事，不这么的情绪化对我们，能清晰分配彼此的工作，懂感恩

16、需要老板的是：肯定我的能力和付出，而不是把一切都认为是我们应该的，提升自己的涵养，懂得追求自己的福利，提高自己的出品，提高自己的责任心

17、渴望老板对我的是：能和我沟通我对工作的看法和意见，，一起探讨如何把工作做的更好，能一起分担工作，彼此界限清晰

18、我觉得老板应该做的是：有一种防范意识，提高自己对工作的要求，有负责任的态度，不要太利益化

19、老板不应该的是：把工作只当成赚钱的工具，只顾自己的利益、要求，对自己和出品完全没有追求，而且不规范，没有宗旨

20、我应该做的是：应该勇敢的跟老板提出工作范围和要求，薪水问题，对工作不同看法也应该勇敢的表达出来

21、不应该我做的是：在等待中期望老板怎样做，界限模糊，不用心做，乱做，胡乱应承，不懂装懂，装全能，装全做

22、我不应该的是：过于懦弱，工作和感情没有分开，感情用事

23、今天我和老板发生了那些事情？彼此把情绪带到工作中，老板故意撂摊子，令我没有一丝休息空间，几乎不出现，所有事情都压在我身上，见到面时，不问不答不理，然后离开

24、我期待老板在这些过程中的每理想反应是：自己的工作应该自己承担做好，甚至帮我分担一些平时我做的一些不平等工作，能够放下情绪主动关心我并跟我道歉。老板这样反应我就会有空间释放情绪了，然后就不会用情绪来隔离他，就不会完全的怪他了。老板这样反应我就感觉到：自己不是被利用的，做再多也是没用没价值的，他是愿意自我负责的，是敢做敢当的，是重视我的，还是把我当人看的。