今天在公司转正答辩啦，感觉老板提到几个关键点 让我也开始重新思考定义我要的结果是什么。
以前总觉得说，好好干活，脚踏实地完成目标就可以了。现在发现你的目标如果和部门的目标不一致，那就是白忙活儿。
今天领导说 认可我对工作的投入度和付出感。这是对辛苦工作的认可，但其实这并不是对工作能力的表扬和赞许。
所以我一直以来，不会把付出感放在衡量工作的指标上，产出业绩，量化成果才是关键。
感谢妹妹的投喂
感谢亲爱的妹妹觉察到我最近的情绪状态。2022加油干，2022年成为百万操盘手，至少操盘一个项目。一本本解读反馈。
今天答辩还有个收获，就是你对于成果的界定标准是展现你的能力水平。想要多大成果，能干成多大的事。《卓有成效的管理者》值得好好研读。
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转眼间，来新公司已经三个月了，到了转正答辩的时间，因为要全英文答辩，心里还有些紧张，幸好我们都是远程在家办公，只是...
经过几天的准备终于到了转正答辩会，这两天除了在看论文就是看理论知识，这学期的转正是有我和另外一个学硕的女生，...
今天下午转正答辩，三个评委都是线上，会议室只有我和心怡，二十多分钟就完事了，很顺利。 被老板夸了，果然人都不经夸，...
1.职业化——分内工作按时完成你可以问别人，但是别拉工期。每天的学习进度发给组长。职业化。对承诺之事按时完成。别人...
我是今年年后到新公司工作的，已经三个月了，昨天做了正式的转正答辩。 这三个月确实挺辛苦的，虽然我的上份工作...
今天新同事转正答辩，我作为导师做了开场介绍。 在答辩结束后，淼姐提到了我们部门还有很大的进步空间，其中她提到了一点...
前几天人事说着只要提交转正申请单就可以啦，然而今天又有新花招呀。 新官上任三把火，然后第一把火烧到了新员工转正这里...
本来以为自己逃过一劫，不需要转正答辩，结果该来的还是来了。 说实话，我不知道该说些什么。这几个月我做的事并无太大价...
不是第一次参加同事转正答辩了，但是今天特别有感触，印象中转正答辩其实都是有过场，因为本身招人的时候已经摸底摸的差...
本文标题：记新公司后的转正答辩
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