课题分离

昨晚做梦，具体细节记不清了，只知道在很卖力的在做各种销售，也在解决各种竞争难题。凌晨四点多钟醒来，由于脚底昨晚涂了药酒，所以有些湿漉，爬起来坐了一会，倒头继续睡，直到闹钟响起。闭着眼摸到手机，关了闹钟，勉强半眯着眼打开得到，听着罗胖嘚吧嘚吧，虽然脑子还没清醒，也没听进他到底在讲啥，一边准备起床。

由于穿衣上没有特别讲究（这一点很不好，一直想改，但却跟吃饭一样），所以我每天基本不用花时间在思考穿什么上。虽然推干净简单得体，但我好像一直不得体………这个还是要不断提醒自己有意识的去做出改变。

在店里坐着，原本打算开个会，结果他们刚好都要送货，所以我便先守店整理各种资料，贴了招聘信息，忙完后坐门口发呆，突然想到阿德勒的课题分离，望着红彤彤的招聘纸，好像内心突然舒坦了。最差也不过如此了，还有什么好怕的呢？这也是其次的，最为重要的，对于我自己，它不是变差，它是在变得更好的同时，也提高了通关的难度而已，而我的态度是：只要是变得更好，就可以了。

写这篇文章期间，有一个人进来面试，听到薪酬时眼睛发亮，但听到任务后，一句话：有点难搞，头也不回走了。一个月想拿1.5万的工资，业绩8万就觉得很难，不觉发出感叹：我们卖的是农药，不是bai药，入行之前不了解清楚，既想高薪又想轻松，嗯，我也想。据我在这个行业这几年，8万的业绩是极其平常的，甚至可以说还低于合格线。我发牢骚的不是业绩多少问题，而是觉得：不了解市场，就匆匆进来，到时发现自己的定位跟实际能力存在重大偏差，浪费的是彼此宝贵的时间。下次先问问应聘者是否了解这个行业。

宁缺毋滥，即使周围人对我不理解，我也得不断鼓励自己要坚守不渝。因为前面太多的例子说明不合适的人，即使有心培养，也是成不了气候的。林子大了，什么问题都可能会遇到，就像昨天一朋友说的：事情本无情绪，有情绪的是面对它的态度。我的目标是找到更多合适的人，其余不合适的，与我无关。