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良好的习惯(摘抄)

良好的习惯(摘抄)

作者: 冰是睡熟的水 | 来源:发表于2020-11-06 23:22 被阅读0次

成功的人生要有良好的习惯  

人95%的行为是在习惯的力量下完成的。古希腊哲学家亚里士多德说,优秀是一种习惯。要成为优秀的员工,成为优秀的人,重要的是培养优秀的习惯。优秀的员工总比别人做的多一点,他们工作的时间比别人长,做的比别人多。著名投资专家约翰坦普尔通过大量的观察研究,得出了一条重要的规律:“多一盎司定律”。他指出,取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作,他们所做出的努力差别很小,只是“多一盎司”。多做了一点点,但会让我们的工作大不一样。美国成功学家博恩崔西说,你只要在工作中表现的比别人好3%,你就跨过了“成功的边缘线”,结果可能比别人强好多倍。如果我们培养了比别人优秀3%的习惯,我们就跨过了成功的临界点,收入可能比别人高许多。优秀员工的习惯包括:每天早来一点,晚走一点;任何时间比别人多做一点;对工作一分钟也不拖延;心中常存责任感;从小事做起;热爱学习;待人诚恳、与人为善;不报怨;等等。  

好习惯培养起来不容易,但坏习惯的养成却非常容易,人本质上是比较懒惰的。“越吃越馋、越睡越困、越闲越懒”,其实说的就是习惯的力量。我有一个朋友,特别喜欢发牢骚,见人就讲世道不公,单位领导不合格,等等,养成了这种坏习惯,让他显得非常消极,工作了近20年,没少干具体工作,可职务上还是原地不动。他培养了爱发牢骚的坏习惯,哪个领导愿意用这样的人呢?我们不能生活在报怨和牢骚中,我们要珍惜我们的每一分钟,让每一分钟都过的更有意义、更有乐趣。有人玩游戏非常痴迷,一夜一夜地玩,沉浸其中不能自拔;有人打麻将上瘾,乐此不疲;有人试着抽烟,慢慢形成习惯,变成烟不离口;有人对工作提不起兴趣,迟到早退,不能投入工作,等等。这些坏习惯的养成非常容易,可改变起来却有些困难。要拥有幸福的人生,我们就要培养优秀的习惯,改变存在的坏习惯。管理学大师彼得杜拉克告诫希望超越自我的优秀员工:“坏习惯必须改掉,因为它会妨碍你取得绩效。

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