人事部借助微信群发出2021年2月延迟发放元月份工资的通知:
本定于月底(2月28日)发放的工资，由于银行周六周日不对外办公(以前月末发工资逢周六周日都会提前)，以及不可明言的一些原因，故元月份工资廷迟到3月1日发放；
……
这是2021年应发的第一个月工资，是元月份的，按农历年来算是工人们去年的工资，他们被𠂆里押了一个月工资回家过春节。按理一是不可扣押工资，二是应该按惯例提前发放。
只是厂方却打着自已的小算盘，以此来作为一种软手段来胁迫老员工返厂以缓解新员工难招的压力。
故此尽可能的设置种种让人不舒服的条款。
殊不知，一个企业要能留住员工，靠的不是某些不为人耻的条件而是创造好好的企业文化和良好的生产氛围，只有把工人的心留住了才能留住人，否则将适得其反。
记得去年入厂时听到一句"人性化管理"，我竟曾小小的暗暗激动了好一阵，却不知，事实告诉我，现实与当时口中的慷慨激昂竟然有那么不短的小小一段距离。
真的是理想很丰满现实很骨感吗？或许我是那个杞人？
堪忧。
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本文标题：凡人日记<延迟发放工资>
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