04周重点
[Q]完成的时候，只有强制的才做。--自我要求的就会拖延
[A]- 本质上，奖励会伤人。
-你不知道你要成为一个什么样的人。
内部动机驱动不够。外部动机驱动导致内在动机削减。
解决的核心，知道自己是一个什么样的人。这个问题，慢慢来，现在就开始。
每周设定一件有意义的事情，略微有点难，一定能做完。（探索自己到底是个什么样人）
05周重点
[Q]自己工作标准不是特别清晰。岗位要求不是特别清晰，不特别规范。有时间黑洞存在
[A]-没有集中在产生使用价值的点上（而不是可以产生价值）
下面四个点的所有原因都出自于这个话题——
你面前摆着一座金山，需要跑上去才能拿到金子，你还有时间休息，去黑洞吗？
这座金山东西高矮不清楚，你跑不跑？
本质上是你为什么不去找一个你想要的东西定成任务和计划？
为什么不和你想要的东西结合呢？为什么不放在你不得不做的事情
成长是有目的、有方向性的成长。 04周重点[Q]完成的时候，只有强制的才做。--自我要求的就会拖延[A]- 本质上...
【盛言·和说】 当我们想要达成目标是 我们应该关注目标 还是关注习惯？真正习惯打造，是你要成为一个什么样的人。
1、你想达成什么？ 2、你怎样才能达成？ 3、你为什么要达成？ 4、当你达成的时候你会成为什么样的人？都会有哪些人...
题目跟目标达成实则关联不大，却是阻碍我每一天任务完成的罪魁祸首。定的计划是本周三最晚交作业，结果我作为执行...
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本文标题：你要知道要成为什么样的人——所有目标都能达成05
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