老板的理解建立在老板的心智基础上，员工的理解建立在员工的心智基础上，好像都没问题，那么是哪里的问题嘞？
（系统认知结构的问题）
家长也经历过孩童，慢慢成为了大人，老板也经历过员工，但也可以去重新认识员工。
很多十年前的模式，不能说传统过于陈旧，老东西就有老东西的门路，只是面对的市场受众也在不断变化，经验的加持不愿再去了解和感知，丧失的是对于新事物新思想的接纳和理解。
而卓越的领导者需要拥有对于终端市场的认知迭代和向内突破服务的内核。
而根本是掌握对客观事实的理性思考，更具包容接纳能力，即使很多时候会超越亦或是违背自己的三观，而非急于表达“我懂的，我可以理解”。
我相信很多人都经历过小学时候被人宠爱，初中朋友三五群，高中有几个闺蜜足以，大学就可能一个人的生活。但我很难理解，我...
狄更斯是英国著名小说家。著名作家乔治.奥威尔批评他说:“狄更斯虽然喜欢描写底层人，像乞丐、孤儿、妓女、小偷之类的；...
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真的很难理解天天抱着手机成天玩的人是一种什么心态，说什么话做什么事情都是慢半拍，永远沉浸在游戏里，而且如果不...
为什么有时候明明很容易懂得东西，你说给某人，他却不懂呢？不仅不懂，而且有情绪？ 人跟人之间有时候很难理解彼此。
是按照自己的想法走，想干嘛就干嘛的么
我想是的，要想理解一个人是不容易的。除非你和他（她）经历过同样相同的事，才有可能感同身受，才有可能做到真正理解。 ...
我们几个孩子今天都睡在了奶奶家，而结果就是每个人都睡不好。毕竟那么多人在一张床上，很是拥挤。 我睡觉属于那种特别晚...
人人都希望别人理解自己，可是我们又何尝真正理解过他人？ 总是埋怨自己不被理解，总是用自己的理解去揣测周围的人和事，...
很难理解这些学生 线上教学继续。上课之前先复习一下上周学习的知识点。开始估计大多数学生的都会，提问了一名中下等的学...
本文标题：很难理解……
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