有这样一份研究:中国6-15岁年龄段的儿童在城市中有4500万,而在贫困农村地区有8000万。可是,前者上大学的几率是后者的8倍,上名牌大学的几率更是后者的21倍。是农村的孩子智不如人吗?No,是大家的环境不一样,环境不同带来之后所有重要事件的发生概率都不一样。
不同环境聚集不同特质的人,而不同类型的人能碰撞出的思想火花和带来的机会,完全不同。换句话说,选择不同的环境,本质就是加入了不同的网络,拥有不同的机会。
比努力更重要的是加入高质量的网络。环境不决定努力,但环境能成倍地放大你努力的效果。你加入高价值的网络后,环境会时不时给你提供一个打开新世界的机会,因此你的进步速度很可能10倍于停留在低价值网络中的努力。
那如何判断一个外部环境是否属于“高价值网络”呢?可以看:环境中产生新机会的概率。
一个环境中是否更容易产生创新机会,其关键在于:这个环境是否提供高频、高质量的信息、物质与能量的交换。越多元的要素,越频繁的交流,就会带来越多的创新可能。两个生态系统的过渡地带,生物多样性最丰富;人脉、信息和资金交流汇合的地方,变化丰富,给人的启发和成长也是最多。
对我们大多数人而言,重要的环境无非是4个:城市、工作、家庭、圈子。
城市、工作、家庭环境,每天都在以潜移默化的方式影响着我们。这种影响是一个“温水煮青蛙”的过程——我们身处其中,常常无法察觉。然而,正是这种无形的环境,却在持续地塑造着我们。1天、2天可能看不出差别,但是一年、两年来看,就会有巨大的不同。所以我们在选择这些环境时,就要问自己,比如,这个城市是否有高质量的人才,有开放交流的文化,有大量的创新和实践在进行?同样,选工作时,不要简单地看公司的名气、规模,也要看是否有以上特质。
还有所谓的圈子,在我看来,就是我们最常接触和打交道的人。如果想要更快进步,就应当主动打破“专业隔阂”,和不同圈子的高手,深入交流合作。
其实,今天获取知识的渠道已然逐步扁平化,真正值钱的已经不是知识,而是高质量的环境——当你加入一个充满正能量、不断进步、积极努力的群体时,你自己进步的速度也在不知不觉提升——你在和大家交流的过程中无形地就开拓眼界,把自己放在了倒逼自己进步的氛围里。所以,加入杰出的群体,接近优秀的人,比你自己努力更重要。
每个快速进步的时候,都要感谢你的队友和对手!
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