在头马做个评已经有一些时间，作个小结。由于进入头马的人相对有一定的专业性，大家都是付费会员，有迫切提升自己的需求。且pathway路径里要求每个人都做别人的点评。几次点评下来，会员们自然就明白了点评的套路：先挑好的说，再说不足，最后总结。干货其实在不足之处。由于有了这个传统体系，大家对来自他人的批评（建议）的接受程度普遍较好。资深的头马会员甚至会因为听到中肯的点评而非常开心，很可能主动发起进一步探讨，甚至邀请对方作下一次的点评。当然，头马的点评标准也建议点评人在点评新手的时候尽量挑好的说，鼓励其继续参与。点评人不宜一次提太多批评意见。
经过两个月的观察，我发现007则另一种情况。大多数人没有经过专业的训练，007也没有专业的成长体系。会员们很可能只是希望自己养成一个写作的习惯，记录生活中的事情。由于没有专业的反馈和提升机制，大部分人的点评浮于表面，或者说不知道该如何点评。因此，007的点评，整体形成了一种称赞和鼓励的氛围，干货不多，对于提高写作水平并无太大帮助。同时，大部分人长期只是在新手阶段，提升不明显。007是一个监督自己能够持续输出的平台，并不是一个保证写作水平持续提升的平台。
当调整了自己的期望值，对007有了正确的认知之后，我也不禁感恩，有人催自己交稿，有人给自己点赞，也是件不错的事呢。
网友评论