19年带着好奇心，看了offer第一期，被实习生的学校所吸引，而后又看了几期，被他们的能力深深折服。居然觉得这是看过的最有价值的综艺节目了。出身国内好学校，还很谦虚，相处也很融洽。有一个留学生，他并没有留学生优越感，反而很谦虚的向别人请教国内的法律知识。直到最后，感觉传递的是一种满满的正能量，要学习优秀实习生的学习态度，工作态度，交友态度。也突然觉得自己欠缺的太多太多，应该好好充实自己。
听到有第二季的时候，真的是带着一种期待来的，希望能看到更多的正能量。面试的时候，好几个留学回来的，而且国内也都是知名高校的，这一季提升了一个高度？嗯，有些期待。
真没想到，才第二次课题吧，怎么热搜骂声一片呢。斯坦福毕业，除了平时聊天，汉语中带着英语，水杯啦什么的显示着斯坦福，其他的还真没看出啥来。相反，被人们称"裸辞"的丁辉，倒是让人们眼前一亮。特别是第二次课题，辩论的很稳，很精彩。可是为什么选VIP时，为什么就不能是他呢。带教律师以人家有经验为由，推测没另一位的潜力大，否了人家了。试问，招聘面试的时候，是不是有好多HR都会关注有无工作经验？是不是有工作经验，会更好点？现在说没经验的有潜力，干嘛啊，规则是什么呢？标准是什么呢？大胆推翻自己之前所学，自学法律考上学校，这是多大的勇气和果敢啊。有目标有奋斗，结果能差吗？果然人家考上了。
为了拿到offer，裸辞了，这不是对新公司的认可和决心吗？难道应该被批评？真不知道带教律师的标准是什么，为什么招他当实习生，既然招了，那最初啥都不知道呢，差不多得一视同仁吧。
真不知道是为了节目效果还是什么，反正现在骂声倒是挺多。相信各位走到今天，也都是辛苦努力得来的，不管现在是公司领导也好，还是员工也罢。回首往事，很多时候并不容易。看到他，我就想起受挫时的自己，看到他，我就想起将来可能遇到的困难，那种无奈感。
希望以后多看点合乎逻辑，正能量的东西。
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