今天其实度过了非常难受的一天，上午本来以为自己昨晚做了功课，无论是今早的主题党日会议还是今天要交的提纲，然而上午的发言大家各显神通，谁有心谁无心，谁有希望谁无希望，明眼人一眼就看出来。本来我就心思敏感细腻，中午吃午饭同事又说了一句，你也是个实诚的干活儿的，一句话让我非常不舒服，引发了我很多的思维反刍。姑且不说来到这里的决定是对是错，反思一下来到这里之后没有把握太好的几个时机：
1. 之所以能够来到现在的单位也多亏了这边一位领导的侧面帮助，原本计划在来单位报道之前请这位领导吃饭顺便送个小礼物表示感谢，礼物都准备好了结果三番五次都没有请动人家，然后就想把礼物寄到单位送给人家，结果阴差阳错一纠结也就没有寄出。所以说心意就没有表示成，然后就来单位上班了。现在看来这个时间节点的失误就在于无论如何都应该在来单位报道之前将礼物寄出，吃不吃饭反而是无所谓，这样省掉今后很多的尴尬、自责、后悔等负面情绪；
2. 在来单位一个月左右的时间里被领导临时派去脱产参加一个双碳的会议，我回来后没有来的及时将会议总结和相关材料在领导要的时候整理好提供给领导，也就差几个小时的时间，后来领导说让我等他找我再说这个事儿，结果一等再等这个事儿就过去了，我的材料始终也没有提供也没有汇报，后面也就不了了之。现在想来，这个事儿更好的处理方法是，首先应该提前整理好，其次就算没有在领导要的时候整理好也应该在我整理好后第一时间将资料发给他，然后看准时机他方便的时候主动找他送上相关材料（纸质&电子）并伺机汇报，积累良好印象并争取将培训内容给部门全员做宣贯；
3. 在单位因一些工作机缘接触到的跨部门同事，本可以保持更加良好顺畅的关系，但是由于我内心的一些别扭和匮乏，导致并没有像我想象中的那样顺畅积极；
4. 和曾经对我有意的一个男同事，本可以关系处理的更加友善积极，结果现在到了几乎不说话的程度，也是比较尴尬；
4. 工作上，由于我的价值感低任务进展不顺畅，导致能量和存在感也在与日俱降。
现在看来，我的职业生涯是在20年走向巅峰，从21年开始逐渐过渡到平稳然后到了22年的逐渐走下坡路的。我清晰的看到了自己的职业状况的改变，虽然目前我还不能对未来的选择和方向作出什么决定或者判断，但是以下几个经验思考是我目前已经清晰的得到的：
1. 直接领导的能力、经验、格局、和带团队的风格等，对一个人的成长和工作状态影响巨大；
2. 转变行业和职业一定要谨慎再谨慎；
3. 你不适合做任何科技和研发类工作；
4. 无论是什么工作，一定要有自己独立负责的一块儿，有自己明确的可执行的role allocation, 不能眉毛胡子一把抓，哪里有需要哪里去，总是做一些零散的、不系统的工作任务。
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