纵观人类历史，有的集团通过领导者而发展壮大，有的集团却因为领导者陷入悲惨命运。
俗话说，创始人的认知高度决定了组织的发展宽度，能够让组织能够得到持续的健康发展，与最高负责人的人格好与坏密切相关。
在人们人格的历练过程中，谦虚是最重要的修行之一。
不管你身处什么样的位置，都要对事物抱有敬畏之心，才可能谦虚的对待事物及他人，谦虚往往也是一个人成功的基础。
任何伟大的成就都是一步一步、踏踏实实努力累积的结果。
在工作中，认真努力地对待具体事务的过程，就是一次次绝佳的完善自我及磨砺心性的过程和机会。
通过劳动才能造就真正的人格，这里的劳动不是完全指的是体力劳动，在工作中做出决策、想出解决问题的好办法等都属于劳动。
人的性格不是一层不变，人通常在劳动的过程中，不断获得新的体验，总结出一定的规律，从而改变一个人的价值观或人生观。
改变了的人生观或价值观，可以促使一个消极的人变得积极，一个懦弱的人变得勇敢。
因之，不管你现在是一个什么样性格的人，只要通过长期的历练，人格就会得到改变。
一个人劳动不是为了完成眼前的任务，而是通过劳动获得完善美好的人生。
思考：
在过往的工作经历中，你对劳动的看法是什么？为什么？
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