临近下班，大家在纷纷完成了各自的交接任务后，大多都会选择待在办公室休息一会儿，等时间一到再去楼下打卡。在这段稍微轻松的时间中，彼此之间一般都会聊些工作之外的事情，偶尔领导也会趁机询问下具体的情况。
正当组长回答问题的时候，“怼怼”不知为何走进了办公室，吓得我赶紧选择了低头回避。因为按她之前的习惯，这会儿应该是在楼下等着的，所以这一幕的确让我们都感到有些意外。更让人意外的是，“怼怼”突然接过了组长的话题，自顾自地开始了一阵“别有深意”的发言。每当组长提及我的时候，她都要立马跟着接上一句，而且话里话外都夹杂着对我本人的“批评”和“不满”，甚至有时候连组长自己都不幸会被波及。眼见状况不对，组长只好尝试着出面打起了圆场，可“怼怼”对此却压根儿就不买帐，仍旧保持着一副“集火输出”的样子，弄得在场的大家都非常的尴尬。最后，主任默不作声地离开，组长面无表情地拎包，而我不紧不慢地做事，只有“怼怼”趾高气扬地前往了楼下。那一瞬间，“怼怼”成为了整个办公室里最大的赢家，没有人再敢提一句反对的话语，只得默默地注视着她潇洒地离去。等到“怼怼”离开后，大家又纷纷开始了自己的工作，就好像刚才一切都没有发生一样。看着大家默契的表现，我不禁为刚刚还想想争辩一番的自己感到了深深地愧疚，看来自己在很多方面还是显得不够成熟和稳健。无论是工作还是生活中，我们可能遭遇到的这些“鸡毛蒜皮”的事情和“无所顾忌”的个人，真的是数都数不过来。如果我们每件都要去据理力争个是非曲直出来，那手头上堆积的正事又要交由谁来处理呢。万一在遇到类似的场景，我觉得自己最好还是要像办公室的大家那样，直接忽视才是最好的选择，毕竟如何最终的评判标准又哪里是一通“胡搅难缠”所能左右的呢。
刚入职的时候，面对这样尴尬的场景，我难免会是觉得有些烦躁和不安，就好像是在故意找自己的茬一样。随着时间推移，我渐渐地发现这只是自己可能遇到的最简单的问题，日后肯定还有更多棘手的问题在等待着自己，所以学会及时地调整心态和平复心情才是最需要培养的能力。
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