莉莲最近有点烦，听上去是一个堂堂的项目主管，居然越做越像是个保姆，唉。
最近职场又出个新名词，职场浓人和职场淡人，确切的定义不知道，但是大意还是能猜到的。莉莲一直觉得自己应该是职场浓人，对工作认真负责，希望得到别人的肯定，在事业上做出一番成绩。所以刚进项目的时候，她虽然只是一个普通的员工，但她兢兢业业，任劳任怨，工作再忙也不喊苦喊累，得到了领导的赏识，在经过几年的不懈努力，终于做上了项目主管的位置，当达成目标的一刻，心里的满足感就别提了。
很多人都说，一旦成为领导，位置改变了之后，原来身边要好的同事都会渐渐不见了，更有甚者，会变得面目可憎，但莉莲觉得完全没有，她原来的同事们对她成为项目领导是很支持的，没看她们每天叫她的频率都上升了吗？
“莉莲，快来帮我看一下，这件事要怎么做？”
“莉莲，这个客户太凶了，说要让个懂的人来对接。”
“莉莲，系统坏了，活儿做不了了。”
莉莲，莉莲，莉莲……莉莲忙得团团转，如果说以前只要管自己的一亩三分地，偶尔乐于助人一下，那现在，乐于助人就成了她的本职工作，堪称八方有难，一方支援。
每天下班，莉莲总是累得腰酸背痛，又是这样忙碌的一天结束，她关上办公室的灯，最后一个下班离开。回到家后，她又打开个电脑进入工作会议，每个星期的工作会议总会布置一些新任务，有时第二天就要上线执行，她不得不打起十二分精神。
什么！每条系统里的任务只有经过她的审批才能交付其他团队处理！一道惊雷打在她的头上，让她头发简直都要竖起来了，要知道他们项目每天需要处理的任务没有两百也有一百五，需要与其他团队协调处理的也不在少数，她不可能一一过目。自诩总能一丝不苟地完成领导布置的任务的她此时都不得不据理力争起来，“不，我拒绝，我忙不过来，我处理不了。”
但不管她如何摆事实、讲道理，任务就是任务，不容拒绝，第二天听到这项变动的项目成员们都惊呆了，问：“那我的事情你来做呗，反正你也要审核，顺手做了呗。”
“不，你们如果做得规范，我的审核就是走过场，目前是为了规范大家的流程。”
所有人都翻了个白眼，我们是不想规范吗？我们是忙不过来好伐。啊~没想到多年以后还能梦回小学，有人专门检查功课。
不管所有人是如何腹诽，抗议无效。莉莲忙到飞起，恨不得能长出三头六臂。审批，纠正，再审批，再纠正；分配任务，回答疑难，分配任务，再分配任务，再回答疑难。所有人都像是嗷嗷待哺的雏鸟，等待她分配食物，她看着他们咀嚼，在他们处理不当时手把手地教导，事无巨细，事必躬亲，哪儿哪儿都离不开她。
当她好不容易过完了一天，下面的人问她：“莉莲，你明天什么时候来，没你审批，任务给了我，可能也处理不了啊。”
莉莲……莉莲想，你们这样很快就会失去我的，什么浓人？她的筋骨已经快被吸干，她要做个淡人！
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