疫情形势下的五一假期不调整，就有“假”期之嫌，是假的假期
应对疫情的制约，是不是应该把五一假期延后或者是调整
在全球疫情没有得到有效控制而且呈现加速蔓延的大背景下,我国本土疫情呈散发、多点散发甚至局部出现聚集性疫情,这将成为常态。
这是对于疫情的基本判断。
在这种状况下，静态沉默、封控和隔离等并不鲜见。出行需要报备，需要查验行程码、健康码，戴口罩、勤洗手、少接触，等等，已经是我们生活的一部分了。
无论是在每天的新闻中，还是在我们的身边，新冠疫情都是一个躲不开绕不过也离不了的话题，更是生活、工作、学习中的必须承受的压力。
五一节到了，本来春夏之交的季节，是一个外出游玩、踏青访友的好季节，所以又黄金周之称。
但是因为疫情的影响，近几年的五一黄金周已经不是什么黄金周了。因为大众出行的欲望受到了疫情的限制，从防疫的考虑，不仅个人出行的意愿较低，而且无论是政府还是社区也不鼓励大众出行。
在这种状况下，我们的五一节，更多的是在周围转转，活动的半径受限。主观和客观都是如此。
一言以蔽之，我们的五一节，最起码是在这个即将到来的五一节，更多的是要在家中闲坐了。
在疫情没有得到根本扭转的情况下，不被封控不被隔离都是幸福。所以假日的意义和过程等要嬗变了。
变得更加的内向，也是更加的雷同，更多的是围绕着居家开展了。
突发奇想，我们每次放假，因为要考虑假日的连续，往往要调休串休，要前面借一个周末，后面在补一个工作日，等等。
在疫情防控工作仍然不可小觑的情况下，我们是不是因事因势的变通一下，不要在放假五天了，不要在人为的造一个所谓的长假了，因为再长的假期，我们可能也要蜷缩在家里，基本上是用不上。或者是说发挥不了，五一长假应有的经济效益、人文意义。是不是仍然只休息周六周日，而把现在的、法定的五一节假日存起来，放到日后疫情消除以后再补休。或者是给予一定的经济补偿呢？
如此，或许更受欢迎。
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