一个面试的

今天早上，公司来了一个面试的，穿了一件黑大衣，背了一个双肩背，个子很高，也很壮，走起路来铿锵有力，声音也很洪亮，给人的感觉好像似个铅球运动员。

好像她在人资那说了几句，人资就把她带进了领导办公室。

领导的屋子就在我们隔壁，他们的对话，我们都能听到，听领导问她的问题，都是可以临场发挥的问题，但听她的回答，那结果感觉就是一个家庭妇女的大白话。

这个人进去几分钟，就被领导打发走了，看着这个人刚出门，领导就把人资叫进屋里一通训。

这个人，你和她谈了吗？领导问。

人资说，我看是大学生就没谈，直接让她进来了。

领导说，你看看你找的什么人啊！要水平，没水平；要形象没形象，我看着我会舒服吗？

我不是要选美，我也不是要干什么，起码在一起，要差不多吧。

人资说，上次那个培训了三个月走了，这次就………

领导说，我没逼你去马上找人吧，你是人资，我是你领导，咱们咋也得有点默契吧！

我部门不是都是美女，是有形象差点的，但我们都在一起这些年了，彼此是认可的，你明白吗？

人资说，知道了，就退出来了。

估计她已经知道领导的意思了，宁缺毋滥，估计下次，她得先仔细看看，再做决定了。

这个人资就是领导认可的，从营业转人资的，她做的时间不长，基本上感觉，人能干活就行，但事实，在领导身边，属于领导直属的人，领导还是要“有面”的那种。

我们在外面做的功能，也互相看了一眼，看来以后大家还是得注意点形象，不能太邋遢。

我也想和现在正在上大学，或者正在找工作的年轻的朋友们说一下，个人形象真的很重要，这也是敲门砖。

还有，就是，在该学习的时候 一定要好好学习，能多学点就多学点，不要上个大学混下来，其实，学真不是给家长念的，现在的努力是为你的将来在打基础。