10/15，20160502
这一章讲述罗杰斯及同时关于团体治疗的经验和对未来发展的展望。罗杰斯通过自己的经历任务团体凭借自身的智慧，能在特定的极限性下利用可用的时间达到可能的目标。在团体中，许多成员即敏锐地感到自身的力量，又能感到与其他成员一起收到尊重的紧密联结。团体过程的本质是关注心灵的、日趋开放的人际交流，逐渐提升的凝聚力以及和谐的团结精神。
1.团体工作中工作人员需要做到：
（1）充分开放，首先是对个人，然后是对整个团体；
（2）准备开拓自身生活中全新的、未知的领域；
（3）真正的接纳自己的不同支出；
（4）开放地接纳冲全新的内心旅程中获得的新知识。
2.这种开放的充分接纳的团体让团体成员：
（1）尝试自己从来不敢单独进行的冒险。因为当团体成员在团体中尝试新方法失败的时候，甚至做傻事的时候，工作人员任然会信任与接纳他。
（2）这种团体的相处方式，让团体成员感到责任不全在自己身上，而是完全共享的，当“我”在团体中出岔子时，我的心不再揪紧。
（3）这种人本的环境让团体成员完全的放松，感到无比安全。
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