深度工作
在开始《深度工作》这本书的阅读之前，先给大家介绍三位赢家人物：1、内特·希尔佛，2012年总统选举期间，《纽约时报》网站的流量主，运用大数据模型对选举进行跟踪预测 2、大卫1海涅迈尔·汉森，电脑程序员明星，是颇具影响力的开发公司Basecamp的合伙人 3、约翰·杜尔，硅谷风投公司凯鹏华盈的普通合伙人，个人资产超30亿美元。
在当今时代涌现的各种力量中，数字科技的崛起使我们的劳动力市场以一种未曾预想的方式发生改变。因为人工智能的不断发展，机器与人类之间的技能差异越来越小，导致许多雇主更加倾向于聘用新机器，而在一些只有人类可以做的工作领域，也因为通讯和协作工具的发展使远程工作变得极为方便，从而促使公司更加倾向于将工作外包给行业中的翘楚，本地人才失业率越来越高。这种劳动力市场的重组，一方面是来自人工智能的挤占，另一方面是服务外包，技能水平层次的分化导致一部分人遭遇挫败，另一部分人比以往更加有价值。像文中开始介绍的三个赢家人物，第一个是可以利用智能机器把工作做得漂亮并具有创造性的技术工人代表，第二个是所处行业的超级明星代表，第三个是资本所有者代表。这三类人群在人工智能时代将处于获利的一方。
通讯和协作科技的迅猛发展使过去很多地方性市场转变成类似的全球化集市，由此也就产生了“胜者通吃”的市场。因此如果能成为这其中任何一个群体的一员，你都会有出众的表现，如果不能，你或许会有好的表现，但是你的地位会岌岌可危。
那么问题来了，我们该怎么在新经济形势下成为赢家呢？
前面讲了要想成为赢家，就先得考虑如何挤进那三类人群中。普通人可能更多考虑前两种群体吧，要么能够运用人工智能进行创造性工作，要么就是所在领域的翘楚。这里面的窍门，书中作者认为有两点核心能力：1、迅速掌握复杂工具的能力 2、在工作质量和速度方面都达到精英层次的能力 ，而这两种核心能力都将依赖于你进行深度工作的能力。
要想迅速掌握困难的事物，你就必须高度专注，不能有任何干扰。学习是一种深度工作行为，如果你能很容易做到深度工作，就能轻松掌握愈发复杂的体系和技能，这些体系和技能也是我们生活中取得成功所必需的。
在某个领域的精英级人物，其工作产出也是非常惊人的，而高质量工作产出=时间X专注度，因此要想提高产出，除了付出更多的时间以外，还得比别人更加专注。很多精英级人物，他们一旦做起某件事来都是处于那种废寝忘食的境界，拒绝被干扰，也不会轻易中断转换任务，这其实就是深度工作。
培养两个核心能力需要学会深度工作，但深度工作并非是我们经济中唯一有价值的技能，不把这能力培养好或许也能做的很好，但未来不需要深度工作的职业会越来越少，除非你能充分证明你所在的工作领域分散精力是重要的，否则最好还是认真学习如何集中精力深度工作。
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