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工作有重复标准没重复

工作有重复标准没重复

作者: 水流黛山 | 来源:发表于2019-02-09 22:55 被阅读11次

    前期我们单位召开年终表彰大会,时间紧任务重,有的写材料,有的准备会议现场,有的打印各类讲话资料,都忙了起来,就连基层都在忙了起来,有的刷地面标识,有的维修路灯。在这次大项任务中我主要担负各类灯箱更换、展板制作,虽然不是中心工作,但也忙得后脚跟打后脑勺,不过回想这几天工作有三点小收获,这几天的辛苦付出也算没有白付出,心里得到些许安慰。

    一是工作再忙也要把住标准。在这次大项任务中,我负责制作各类展板,共需制作更换展板35块,虽然制作数量多任务重,但我还是很快将初稿呈给部门负责人审阅。没想到却被多次打了回来,内容经过了3次修改,有的光荣榜上的个人照片拍了5次才通过。这项工作反复修改仍没有达到工作要求,客观上讲是工作任务重时间紧,细想原因还是主观上没能工作标准低。像这样大项任务以前干过,连续加班也是家常便饭,总以为工作已经轻车熟路,所以对待工作的认真程度降低了,细心程度不如以前严谨。通过这件事,我深刻认识到,无论论工作多么经常,即便是轻车熟路都的工作也要认真对待,用 “归零”的标准对待经常性日常工作。

    二是任务再急也要走工作流程。由于工作时间紧,其中一块训练内容的厨窗做完后没有给领导呈阅就直接让广告公司制作并安装,拍完表彰合影后领导看到厨窗内容更新了很高兴,看后指着里面的一张照片说,这张照片要换一下。于是我被叫到领导办公室,领导虽然没有直接批评我,我在领受任务却如坐针毡,一连指出3张照片有问题。这件事给我深刻的启示是,无论工作任务有多么着急都要呈阅领导,不能自己拍案作决定,包括平时一些对上报的资料,都要给领导呈阅,尽量把工作完成时限往前提,给自己留足修改的时间 。

    三是工作中不能有畏难心理。周一中午我还在吃饭,办公室负责人把我叫到办公室说:把单位标准做成金属镂空效果。我问才能时候用?马上用,否则影响奖牌制作。当时我接到这个任务时,首先想到的是交给地方广告公司处理。我只所以这样想,一是因为这项工作我第一次接触,虽然有工作思路但是心理不托底。二是2个时就要做出来,我但心时间太短做不出来。犹豫了一会,我开始动力制作,通过百度搜索制作方法,并结合自己平时的工作经验,终于赶存在2个小时内完成这项工作。这件事说明在工作上我还存在畏难心理,工作技能还需要进一步精进,尤其需要多读几本专业理论书籍,在平时做好知识和技能储备。

    通过这次大项任务的历练总得感觉,工作有重复标准没重复,虽然很工作是

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