2022-06-23

所谓工作能力，本质上就是把一个大目标，分解成小任务的能力。

目标这种语言，是一种面向结果的语言，主要用来说：我们做什么；

任务这种语言，是一种面向过程的语言，主要用来说：我们怎么做。

判断一个人的工作能力，其实很简单。不是他的学历有多高，本事有多大。而是遇到一个大难题，他的第一反应不是有畏难情绪和抱怨情绪，是不管这个难题有多大，第一反应要分解问题，把大难题变成小难题，或者是马上就可以做的动作。

这样的人，肯定是高手。