很多人找工作的时候，没有想清楚自己要什么，等开始找的时候就会特别茫然，要么投了简历没有回音，要么最后选择非常少，或者最后选了一个，做了不久发现和自己想象中完全不同。所以，如果能在找工作之前多花点时间思考，自己要什么，那么结果也会更加顺心！找到理想的工作。
以下是我这么多年的经验总结，希望对大家有用。
找工作第一个要思考的问题：工作是什么？工作对你来说意味着什么？赚钱？机会？价值体现？成长？
这是价值观梳理的一个过程，你更加看重什么。确定了标准，目标，接下来行动路径也就清晰了。
对我来说，工作的核心在于价值创造！我为他人提供了什么样的服务，解决了什么问题，创造了什么价值。而对于自己本身来说，我认为能够发挥自己的天赋和能力，也就是结合自己的热爱，才是最好的。
所以下个问题就是，在什么方面上，我能够发挥自己的天赋和长项，发挥自己的能力，为他人提供最大的价值！
而落实到具体的行动上，则是解决以下三个问题：
第一个问题：我的天赋热情是什么？
第二个问题：我的能力有什么？我能提供什么？
最后一个问题：社会和他人需要什么（市场需求）。
这三个思考题，想清楚了，也就解决了“求职/就业方向”，就可以果断去寻找匹配的工作了。
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