一、信念
信念,时常伴随着行动,年度规划是一个时常变化不断进行调整和更新的过程。
二、复盘
复盘自己(做完一件事,要回顾自己的处理方式,寻找能够更好解决此件事情的办法)
复盘项目(人,机,料,法,环和SOP)
复盘别人(站在对方的位置上去考虑)
三、SMART选择
①清晰的:specific
②可衡量的:measurable
③可达到的:attainable
④相关的:relevant
⑤时限:time-bound
四、找到动机3要素
①角色(新的一年,自己所在的岗位能否更专业,或者是否有更多的可能性)
②收益(更好的自己)
③同伴(互相鼓励,化压力为动力)
五、克服障碍
①屏蔽圈外人的嘲讽,接受圈内人的建议(高手)
②减少自我妨碍,接受改变
③一个俯卧撑计划:先做到,再做好
精要主意,精力和时间有限,一次只做一件事
④设想预案,防范风险
六、生涯四看
①向上看(领导)
②左右看(岗位交集)对接
③向外看(兴趣转化为专业)
④向内看(当前的岗位是否能做的更好)
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