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诺贝尔得主所著《思考,快与慢》

诺贝尔得主所著《思考,快与慢》

作者: 无无有 | 来源:发表于2020-07-03 10:20 被阅读0次

    作者提到了人的大脑有两套系统:快和慢。

    快系统和潜意识相关,它处理我们每天大部分事情,因其耗能低,速度快,并且能自动化,能够极大的方便我们的生活。

    慢系统和我们自主意识相关,因其能耗高,所以每天使用它的量不大。它和我们的意志力有关,每天的总量会越用越少。就像肌肉力量一样,用多了就会力竭。

    慢系统相关的一个研究:美国科学院报道了一个相关研究,保释审核官在用完餐后保释通过率最高,直到饭点,保释通过率会逐渐下降。当审核官用完餐后,他体内的葡萄糖增加,随着他工作的进行,意志力逐渐下降,体内能量较低,导致审核官懒得做决定,偏于保守,倒霉的犯人保释无望。

    联想最近搜索法则。人们在联想过程中,偏向于结合自己就近见过的内容。比如,把汤和场两个字左边部分去掉,让你补充一个偏旁形成一个字。如果你最近在学游泳,很有可能,你补充成一个汤。而如果你最近经常去球场打球,你补充出来的很可能是场。这种联想可能逻辑关联度不高,但它却是如此影响着我们。

    懒得思考,人们更喜欢简洁易懂的句子。比如常见的XX加油,XX必胜。

    第一印象极其重要,同一个人,你第一次见他的时候,如果恰巧碰到他不好的一个截面。然后在和他交往过程中,你发现了他两个好的特性。你会这样评价他,虽然他聪明、上进,但是他没有爱心。甚至会认为他会利用他的优势去干坏事。

    趋利避害,同一个事情,不同说法,会给人带来截然不同的情绪。比如一个人将要做一个手术,医生告诉他手术成功率是90%会比手术死亡率是10%更让患者心安。

    锚定效应:世界上最长寿的人比160岁大还是小?世界上最长寿的人多少岁?第一个问题会影响第二个问题的答案。人们会将160作为答案参考。买东西也是如此,如果一件商品,卖家先出了一个很高的价,或者出了一个极高的购买方案,当他再像你推荐一个中等高的方案给你的时候,会比直接给你中等价位的方案更容易让你接受。

    人们在做事的时候,往往会高估自己对团队的贡献。把团队所有人的贡献率加起来会大于100%。

    更具体的描述会提高事情的真实性。

    所有的表现都会趋于平均值。这个观点打破了传统的教育理念。传统的教育理念认为,一个人在考了他生涯最高分后,应当多鞭策他。一个人考到了他生涯最低分后,应当多鼓励他。然而,大概率上,不管你是鞭策或鼓励,他都会不断的趋向他的平均水平。即高分会下降,低分会上升。而当高分选手成绩下降后,我们会习惯性的抓住他骄傲的细节紧紧不放。哪怕这个细节无关痛痒,你也会觉得证据确凿。而已经到低谷的低分学生,成绩上升了一点,你会觉得鼓励太有用了。

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