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永远不要带着情绪去解决问题

永远不要带着情绪去解决问题

作者: 春未晚 | 来源:发表于2016-06-08 20:30 被阅读0次

    尚在Y城工作的时候,曾经经历过一件哭笑不得的奇葩事件。

    入夏天气刚开始变热的某一个下午,因为工作原因回家拿了个文件,开车离开的时候刚好碰到一辆电动车往里走,停车等她过去之后便起步离开。很平常的一件事情,没有什么槽点亮点污点,好吧只是我以为。

    下午下班回家后正在家里冲凉,家里的门被拍的砰砰直响,能够听得出敲门的人情绪貌似有点大,惊得我一边穿衣服一边询问外边找谁,还在想是不是有人找错门还是怎样,然而对方好像并不想多说话,回应我的只有越来越大声越来越密集的拍门声。

    安抚了下我受惊的小心灵打开门看到一个不认识的大妈,问我:“XX车是你的么?”

    我说“是呀有什么事情么?”(当时以为是车停那里被人刮蹭了)

    “你给我下来,你下来看看!”

    姑娘在脑袋里回忆了八百遍停车的时候有没有蹭到别人,有没有堵到人家的门口,思来想去都觉得没什么问题,于是跟大妈下楼。

    然额,就在跟大妈下楼的过程中,大妈开启疯狂攻击模式:

    “你下午是不是开车回来了?我衣服从电动车掉地上了你开车走的时候没看到吗?你压到我衣服了你知道不?我在后边喊你你还不理我,你没听见我在后边喊你吗?balabalabala ……”

    “啊?这样吗?真不好意思啊,我没看到有东西呀,车里开着音乐没有听到有人叫我呀。”

    “你没有注意?那么大件衣服在地上你看不到?我叫的那么大声你听不到?你就是故意压的!你这是什么素质,从来没见过像你这么没素质的人,看到人家衣服掉地上就直接压过去balabalabala ……”

    总而言之,大妈给我定的罪名就是明明看到了她衣服掉地上还径直压过去,明明听到了她在外边喊我还装作没听到不搭理她,这次掉的是衣服我直接压,下次人家掉孩子我也能直接压,我就是没素质水平低是人渣。

    然而我的事实却是我根本没有看到也没有听到,想来开车的司机们都该知道,车子前面的视线盲区跟车前盖的长度高度都有一定的关系,很不巧的,她掉落的衣服就在我的盲区里,而且当时我的车窗都关着,并且开着音乐,所以她在外边的喊叫声我也根本听不到。

    将如上事实解释给大妈听,也告诉大妈很抱歉,但是我真的不是故意的,如果大妈听了解释,就此打住,我也不会将这段经历算作奇葩了。

    大妈叫着老公一起,开始对我的批斗大会,咬住我是故意压她衣服,让我赔偿,最后大妈威胁说要报警,依着我宁死不屈的性子,你打吧,反正我又不输理。

    最后的结果闹剧一样结束,警察叔叔过来做个例行询问,问大妈想怎么处理,大妈说她那衣服好几千,让我赔偿,警察叔叔扔下一句话走了:“还好几千,想要赔偿你去上法院告她去。”

    大妈见警察也不站她那边就开始骂,看笑话一样的听着那对夫妻指手画脚的骂我,还威胁说什么绝不让我好过,摇摇头,回家去!

    这件事情发生在辞职之前,某种程度上说,也是推着我离开Y城的一剂催化剂。

    其实想想,如果当时大妈去找我的时候能够冷静一点,不要在事情都没弄清楚的情况下就站在自己的角度批判别人的不是,不要带着情绪去解决问题,那么这件事情会变得很简单。

    她的坏情绪让她不能理智的面对我,她的不理智又会让我产生不好的情绪,虽然在整个事件中除了解释自己的行为不是有意,除了说不好意思对不起,基本上我都在保持沉默。

    然而这种沉默其实正是我的坏情绪的表现,因为我本来可以在她说出她找我的原因的时候就给她打上安定剂,安抚她的情绪,好好解释事情经过,也不会有后来打电话报警的闹剧。

    其实生活中有很多这样的例子,本来可以处理得很好的事情,因为当事人带着情绪去处理而变得糟糕。

    在服务行业工作几年,干的又是大厅接待的活,来来往往的也见过不少形形色色的人。总的来说,那些一进门就开始兴师问罪的人,办理什么业务都不会太顺利。因为情绪是会传染的,他把自己的坏情绪传染给了给他解决问题的人,对方的情绪就会反映在给他处理问题的效率上。

    所以说,如果是为了解决问题,那么在沟通之前请一定要收好自己的情绪,当然,如果单纯为了发泄情绪,那么请随意。

    但是在出现什么问题或者面对什么事情的时候,我想大部分的人还是想要解决而不是发泄。情绪不仅不会帮忙解决问题,反而会成为阻碍。

    永远不要带着情绪去解决问题,情绪带给你的可能会是更多的问题,如果感觉到自己的情绪不对,那么一定要先平静一下自己,收起情绪再去解决,至少在平静的状态下,事情顺利解决的可能性要比带着情绪去解决要大得多。

    在判断一个人是否成熟时,控制情绪的能力就是一个很重要的标杆,情绪控制得好,才能够在面对各种事务时做到处变不惊、进退有度。

    所以,想要变得成熟,不妨从学着控制情绪开始。

    不要带着情绪去解决问题!

    不要带着情绪去解决问题!!

    不要带着情绪去解决问题!!!

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